Prefeitura de Timbaúba - PE promove seleção com 35 vagas

A Prefeitura de Timbaúba, em Pernambuco, abriu, por meio do Fundo Municipal de Saúde, o edital nº 001/2020 de seleção, a fim de selecionar 35 candidatos para auxiliarem no enfrentamento à COVID-19, em cargos de níveis técnico e superior nas áreas da medicina e enfermagem, para atuação na UPA (Unidade de Pronto Atendimento) Maria José Rosendo.

As oportunidades são:

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• Médico Clínico Geral

Vagas: 14;
Remuneração: R$ 2.100,00 por plantão de 24 horas;
Jornada de trabalho: um plantão de 24 horas por semana.

• Enfermeiro Assistencial

Vagas: 6;
Remuneração: R$ 250,00 por plantão de 12 horas;
Jornada de trabalho: um plantão de 12 horas por 60 horas de descanso.

• Técnico em Enfermagem

Vagas: 15;
Remuneração: R$ 100,00 por plantão de 12 horas;
Jornada de trabalho: um plantão de 12 horas por 36 horas de descanso.

Os interessados devem se inscrever entre 26 e 28 de maio de 2020, pelo envio de e-mail, devendo colocar no assunto (em caixa alta) o cargo que está concorrendo. A seguinte documentação deverá estar anexada ao e-mail de inscrição:

- RG;
- CPF;
- Comprovante de residência em seu nome;
- Certificado de reservista ou dispensa de incorporação militar, para os candidatos do sexo masculino;
- Comprovante de requisito para a função.

Não poderão concorrer aqueles que possuírem idade igual ou superior a 60 anos ou que façam parte do grupo de risco para a doença.

A seleção será por meio de avaliação curricular, classificatória e eliminatória, valendo até 100 pontos. Confira quais os critérios de pontuação para cada uma das funções em disputa:

• Médico Clínico Geral

Residência médica: 50 pontos;
Curso de especialização lato sensu e/ou Registro de Qualificação de Especialista (RQE) em UTI ou Urgência e Emergência/APH, com carga horária mínima de 360 horas: 30 pontos;
Curso EAD sobre protocolos de manejo clínico do coronavírus - COVID-19: 20 pontos.

• Enfermeiro Assistencial

Residência profissional em Enfermagem: 50 pontos;
Curso de especialização lato sensu em UTI ou Urgência e Emergência/APH, com carga horária mínima de 360 horas: 30 pontos;
Curso EAD sobre protocolos de manejo clínico do coronavírus - COVID-19: 20 pontos.

• Técnico em Enfermagem

Curso de especialização de Técnico em Enfermagem na área de Urgência e Emergência/APH: 35 pontos;
Curso de especialização de Técnico em Enfermagem na área de Terapia Intensiva: 35 pontos;
Curso de Noções Básicas em Urgência e Emergência: 10 pontos;
Curso em Biossegurança: 10 pontos;
Curso em Suporte Básico de Vida: 10 pontos.

O contrato valerá por seis (6) meses, podendo ser renovado, de acordo com a situação de calamidade pública.

O certame valerá por três (3) meses, a partir da data de homologação do resultado final, sendo renovável por mais 90 dias.

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