A Prefeitura de Serra Talhada, em Pernambuco, abriu o edital nº 010/2020 de seletivo, que visa ocupar 22 vagas e 66 cadastros reserva, para o combate à pandemia (COVID-19), no Hospital São José e Laboratório José Paulo Terto (Unidade Avançada).
As oportunidades são para:
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• Auxiliar de Copa
4 vagas + 12 CR;
Requisitos: ensino fundamental completo e experiência mínima de seis (6) meses na área;
Remunerações: R$ 1.045,00.
• Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza Hospitalar)
8 vagas + 24 CR;
Requisitos: ensino fundamental completo e experiência mínima de seis (6) meses na área;
Remunerações: R$ 1.045,00.
• Maqueiro
2 vagas + 6 CR;
Requisitos: ensino médio completo e experiência mínima de seis (6) meses na área;
Remunerações: R$ 1.246,00.
• Recepcionista
4 vagas + 12 CR;
Requisitos: ensino médio completo e experiência mínima de seis (6) meses na área (em hospital ou clínica médica);
Remunerações: R$ 1.324,00.
• Vigilante
4 vagas + 12 CR;
Requisitos: ensino médio completo, curso de Vigilância e experiência mínima de seis (6) meses na área;
Remunerações: R$ 1.455,65.
A carga horária é de 40 horas por semana ou em escadas de 12x36.
Os interessados devem se inscrever até 19 de agosto de 2020, pelo site do seletivo. Após concluir o procedimento, todos os candidatos vão ter que encaminhar os seguintes documentos via e-mail:
Ficha de inscrição gerada no site destinado ao seletivo;
Uma foto 3/4 atualizada (registrada nos últimos três meses;
CPF e documento de identidade com foto;
Comprovante de endereço (últimos três meses);
Documentação que ateste a escolaridade exigida para o cargo;
Documentação comprobatória da experiência profissional;
Demais documentos para a comprovação dos títulos, incluindo certificados de cursos/capacitações.
Importante: a documentação deverá ser enviada durante o mesmo prazo previsto para as inscrições. No campo da mensagem, será preciso informar o número de inscrição e o nome completo (exemplo: -Inscrição: 202012345678 - José Lucas da Silva-). Todos os arquivos do e-mail, com tamanho máximo de 2 MB (megabytes), devem estar em PDF, PNG, JPEG ou JPG.
Não serão aceitas inscrições de candidatos que se enquadrem em nenhum grupo de risco (COVID-19). Basta acessar a página específica
A seleção será por meio de análise dos documentos encaminhados por e-mail. Confira os critérios que devem ser adotados pelos avaliadores quando forem atribuir as notas:
• Para Auxiliar de Copa e Auxiliar de Serviços Gerais
Ensino médio completo | 10,0 | 10,0 |
Cursos de aperfeiçoamento, palestras, seminários e congressos na área da saúde (mínimo de 16 horas) | 5,0 | 20,0 |
Experiência profissional | 5,0 por ano | 20,0 |
• Para os demais cargos
Ensino técnico ou superior na área de saúde | 10,0 | 10,0 |
Cursos de aperfeiçoamento, palestras, seminários e congressos na área de saúde* (mínimo de 16 horas) | 5,0 | 20,0 |
Experiência profissional | 5,0 por ano | 20,0 |
*Para o cargo de Vigilante, serão aceitos cursos de aperfeiçoamento, palestras, seminários e congressos na área de segurança.
O contrato valerá por três (3) meses, sendo renovável por mais 90 dias, a critério da Prefeitura de Serra Talhada.
Mais informações no edital disponível na página do processo seletivo.
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