A Prefeitura de Capixaba, no Acre, abriu o edital de nº 002/2019 de processo seletivo, visando ocupar 25 vagas (incluindo cadastro reserva) no âmbito da Secretaria de Saúde do Município. Sendo 17 vagas para a zona rural e oito (8) para a zona urbana.
Para concorrer às vagas é preciso: comprovar a conclusão de ensino médio no prazo máximo de um (1) ano. Além do mais, o Agente Comunitário de Saúde deverá obrigatoriamente residir na área de atuação, apresentando comprovante de endereço ou declaração de residência.
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As oportunidades são para: Agente Comunitário de Saúde (ACS), com salário de R$ 1.400,00, em regime de trabalho de 40 horas por semana.
Todos os candidatos aprovados passarão por um curso de formação inicial, com carga horária mínima de 40 horas. Esta etapa será fornecida pela Secretaria de Saúde da Prefeitura de Capixaba - AC.
Os interessados devem se inscrever até 8 de janeiro de 2020, das 8h às 12h e das 14h às 17h, na Escola Infantil Mundo Encantado, que fica na Avenida Brasil do Município de Capixaba - AC. O candidato deverá selecionar a vaga que corresponde à área de abrangência da qual reside.
Será preciso levar: currículo vitae, documento de identidade, comprovante de residência atualizado, ficha de inscrição devidamente preenchida, cópia de documentos da escolaridade mínima para o cargo e cópias dos diplomas para análise curricular.
A seleção será por meio de análise dos títulos, com valor máximo de 70 pontos. O candidato precisa se atentar ao cronograma do edital para ficar por dentro do resultado preliminar. Confira os critérios que serão analisados, bem como a pontuação de cada diploma entregue:
Além disso, haverá entrevistas, serão classificados os candidatos que alcançarem as melhores notas na avaliação curricular, classificatória e eliminatória, com valor máximo de 30 pontos. Os candidatos deverão comparecer ao local da entrevista com 30 minutos de antecedência em relação ao horário definido pela Comissão Coordenadora.
Esta etapa tem o objetivo de analisar se o candidato tem as habilidades necessárias para as funções do cargo.
O certame valerá por um (1) ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da administração.
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