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Prefeitura de Uiramutã - RR realiza processo seletivo com 56 vagas

A Prefeitura de Uiramutã abriu processo seletivo para 56 vagas em diversas áreas. As inscrições ocorrerão de 10 a 15 de janeiro.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Uiramutã, situada em Roraima, anunciou a abertura de um novo processo seletivo visando a contratação de 56 profissionais, além da formação de um cadastro reserva. As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação, incluindo:

- Médico clínico geral - ESF
- Enfermeiro (6 vagas)
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- Psicólogo (1 vaga)
- Assistente social/emul (1 vaga)
- Médico ginecologista
- Fisioterapeuta/emult (1 vaga)
- Cirurgião dentista (3 vagas)
- Farmacêutico/bioquímico (2 vagas)
- Nutricionista
- Terapeuta ocupacional
- Educador físico
- Técnico em enfermagem - ESF/APS (5 vagas)
- Técnico em enfermagem socorrista - APH (5 vagas)
- Técnico em laboratório (2 vagas)
- Técnico em laboratório microscopista (2 vagas)
- Técnico em saúde bucal (2 vagas)
- Atendente de farmácia (3 vagas)
- Fiscal sanitário
- Assistente administrativo (3 vagas)
- Recepcionista (4 vagas)
- Almoxarife (1 vaga)
- Auxiliar de serviços de portaria e vigilância (5 vagas)
- Auxiliar de serviços diversos (10 vagas)

Os profissionais selecionados terão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, com remunerações que oscilam de R$ 1.518,00 a R$ 5.250,00. O processo seletivo destina-se a uma ampla concorrência e também contempla candidatos que se encaixem em condições específicas, como pessoas com deficiência (PCD).

Os interessados podem se inscrever presencialmente na Secretaria Municipal de Assistência Social ou por e-mail, enviando a documentação para semsaseletivoui21@gmail.com.

O período de inscrições será de 10 a 15 de janeiro de 2025, com prazo até às 20h para inscrições online, e de 10 a 15 de janeiro de 2025 (exclusivamente em dias úteis) na Secretaria Municipal de Assistência Social, localizada na Rua Ceci, S/N - Centro, Uiramutã, das 8h às 12h e das 14h às 17h, conforme o horário local.

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio da análise de títulos, seguindo critérios estabelecidos previamente, além de prova escrita para alguns cargos.

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