A Universidade Federal do Norte do Tocantins (UFNT), uma instituição de ensino superior pública localizada em Tocantins, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo que visa preencher 18 vagas para o cargo de professor substituto. Este processo é especialmente direcionado a profissionais com formação acadêmica avançada, incluindo especialização, mestrado e/ou doutorado, nas diversas áreas do conhecimento.
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes áreas:
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- Zoologia: 1 vaga
- Direito Processual Civil, Laboratório de Práticas Jurídicas, Direito do Trabalho e Direito Financeiro: 1 vaga
- Teatro: 1 vaga
- Artes: Teatro: 1 vaga
- Geografia Humana: 2 vagas
- História: 2 vagas
- Linguística, Letras e Artes: 2 vagas
- Matemática / Educação Matemática: 2 vagas
- Ciências Biológicas: 1 vaga
- Ciências da Saúde: 1 vaga
- Inspeção e Tecnologia de Produtos de Origem Animal: 1 vaga
- Libras, Educação Especial e Letramento em Gêneros Acadêmicos Orais e Escritos: 1 vaga
- Gestão: 1 vaga
- Cálculo I e Cálculo II: 1 vaga
- Gestão e Negócios; Ciências Biológicas; Ciências da Saúde; Clínica Cirúrgica Veterinária: 1 vaga
A carga horária para os professores substitutos varia de 20 a 40 horas semanais, e os salários são atrativos, oscilando entre R$ 3.090,43 e R$ 8.058,29, dependendo da titulação e da carga horária atribuída.
Inscrições e Processo Seletivo
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição por meio de um formulário eletrônico disponível no site da UFNT, que estará acessível a partir das 00h do dia 28 de abril até as 23h59 do dia 9 de maio. A taxa de inscrição é de R$ 120,00.
O processo seletivo será composto por várias etapas, incluindo:
1. Entrevista: Avaliação do candidato em um encontro presencial ou virtual.
2. Análise de Curriculum Vitae ou Lattes: Verificação da formação acadêmica e experiência profissional dos candidatos.
3. Prova Didática: Avaliação prática da capacidade de ensino do candidato.
4. Avaliação de Títulos: Consideração de diplomas e certificados adicionais que possam agregar valor à candidatura.
A validade do processo seletivo será de um ano, contada a partir da data de publicação do edital que homologar o resultado final, com a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade da universidade.
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