No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Monte Azul publicou a retificação no edital nº 01/2018 de concurso, visando contratar 184 funcionários de todos os níveis de escolaridade, além de compor cadastro reserva. A empresa responsável pelo certame é o Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP). Haverá reserva de 5% das vagas para portadores de necessidades especiais.
As chances são para Auxiliar de Serviços Gerais - Administração; Auxiliar de Serviços Gerais - Cantina; Auxiliar de Serviços - Educação; Serviços Gerais - Faxina; Serviços Gerais - Zelador e Contínuo; Agente de Recursos Humanos; Auxiliar Administrativo I; Auxiliar de Arquivo; Auxiliar de Saúde Bucal; Auxiliar de Transporte de Pessoas; Monitor de Informática; Recepcionista I; recepcionista I; Vigilante; Agente de Combate a Endemias; Auxiliar Administrativo II; Auxiliar de Administrativo SMS; Monitor de Saúde Mental; Motorista CNH D; Recepcionista II; Técnico Nível Médio; Técnico de Enfermagem; Assistente Social; Médico Clínico CAPS; Médico Clínico Geral PSF; Médico Ginecologista NASF; Médico Pediatra NASF; Médico Psiquiatra NASF; Médico Psiquiatra CAPS; Odontólogo; Professor - 1° ao 5° ano; Professor de Apoio; Professor de Educação Religiosa; Professor de Geografia; Professor de História; Professor de Língua Portuguesa; Professor de Matemática; e Psicólogo, com atuação de 40 horas semanais e remuneração que varia de R$ 4,34 por hora aula a R$ 1.871,63 mensais.
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As inscrições foram prorrogadas até o dia 17 de Julho de 2018, pelo site
http://www.ibgpconcursos.com.br. As taxas vão de R$ 45,00 a R$ 85,00.
As provas objetivas acontecerão no dia 19 de Agosto de 2018.
A validade do concurso é de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração municipal.
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