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Prefeitura de São Sebastião do Paraíso - MG abre 33 vagas em processo seletivo

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de São Sebastião do Paraíso, no estado de Minas Gerais, lançou o edital nº 01/2023 de processo seletivo visando suprir 33 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva, de níveis fundamental, médio e superior. Além das oportunidades de ampla concorrência, o certame reserva funções para pessoas com deficiência.

As chances são para os cargos de:

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Merendeiro: nível fundamental;
Auxiliar de Secretaria: nível médio;
Monitor de Educação Infantil: nível médio ou superior;
Monitor de Apoio à Educação Especial Inclusiva: nível médio ou superior;
Secretário Escolar: nível médio;
Coordenador Pedagógico: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - Arte: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - Ciências: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II- Educação Física: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - Educação Musical: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - Ensino Religioso: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - Geografia: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - História: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - Intérprete de Libras: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - Língua Inglesa: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - Língua Portuguesa: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - Matemática: oportunidade de nível superior;
Professor Nível II - Regente de Turma: oportunidade de nível superior;
Psicopedagogo: oportunidade de nível superior.

A proposta salarial é de R$ 1.416,69 a R$ 3.964,61, em jornada de trabalho de até 35 horas semanais.

As inscrições devem ser efetuadas a partir das 10h do dia 28 de agosto às 21h do dia 12 de setembro de 2023, através da página do processo seletivo, junto à banca organizadora IMAM Concursos.

Os participantes serão avaliados por meio de prova de títulos, sendo de caráter classificatório, em que serão avaliados critérios de qualificação e experiência profissional.

O processo seletivo simplificado terá o prazo de vigência de um ano, contados da homologação da classificação final, sendo facultada a sua prorrogação por igual período.

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