O edital do processo seletivo UEMG no 06/2023 foi divulgado pelo Governo do Estado de Minas Gerais. O objetivo da Universidade do Estado de Minas Gerais é preencher doze vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior que trabalhem em Unidades Acadêmicas no interior e em Belo Horizonte. A avaliação incluirá entrevistas e análise do currículo.
O processo de seleção dura até um ano, mas pode ser prorrogado por outro período.
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Existem chances de lotação nos seguintes locais:
Unidade Acadêmica de Barbacena;
Unidade Acadêmica de Divinópolis;
Unidade Acadêmica de Ituiutaba;
Unidade Acadêmica de Passos;
Unidade Acadêmica de Carangola;
Faculdade de Políticas Públicas e Gestão de Negócios (FAPPGEN);
Unidade Acadêmica de Poços de Caldas.
Aqueles com diploma de ensino médio ou técnico em eletrotécnica podem se candidatar ao cargo de Técnico Universitário, que paga R$ 1.155,64 por mês e exige 40 horas semanais de trabalho.
Analista Universitário tem uma vaga de nível superior com 40 horas semanais de trabalho e salário de R$ 2.522,69.
Para obter oportunidades de nível superior, é necessário ter uma graduação em algum dos seguintes campos:
Tecnologia da Informação (TI) e áreas relacionadas; Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo; Ciências Biológicas, ou Agronomia, ou Química ou Física; Ciências Contábeis, ou Administração, ou Direito.
Além da remuneração acima mencionada, receberá uma ajuda de custo de R$ 75 por dia de trabalho.
Os candidatos que desejam se inscrever no processo seletivo UEMG podem fazê-lo entre as 10h do dia 2 de outubro e as 16h do dia 9 de outubro de 2023. Basta acessar o site da Universidade para preencher seus dados pessoais e curriculares.
Ao fazer o registro, o candidato deverá escolher por apenas uma das vagas disponíveis. Não há taxa de inscrição.
A análise do currículo receberá até 60 pontos, e a entrevista receberá até 40 pontos no processo de seleção.
A qualificação legal necessária não será levada em consideração para avaliar a análise curricular, pois é uma exigência legal. Além dos cursos de formação complementar, a experiência profissional do candidato nos últimos 5 anos na área em que concorre será levada em consideração para calcular os pontos.
A entrevista é classificatória e eliminatória e pode ser gravada em áudio ou vídeo. Essa etapa pode também ser concluída por meio de videoconferência.
De acordo com a avaliação dos seguintes quesitos, os quarenta pontos potencialmente obtidos na entrevista serão calculados:
Capacidade de trabalho em equipe: 5 pontos;
Comportamento proativo: 5 pontos;
Habilidade de comunicação: 5 pontos;
Conhecimento e domínio na área de atuação: 25 pontos.
Até cem pontos podem ser obtidos somando as notas da entrevista e da análise curricular. Aqueles que não obtiverem pelo menos 50 pontos na soma das notas de ambas as etapas serão excluídos do processo seletivo UEMG.
Em caso de empate entre candidatos, os seguintes critérios serão adotados:
Possuir idade igual ou superior a 60 anos, conforme estabelece o Estatuto do Idoso;
Maior pontuação no item experiência profissional;
Maior pontuação no item cursos/formação;
Maior idade.
Todos os detalhes da seleção que estão em seu edital podem ser encontrados no site da UEMG. Por outro lado, envie perguntas para processo.simplificado@uemg.br.
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