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Fhemig - MG realiza processo seletivo com 47 vagas e ganhos de até R$ 6,3 mil

Por Emerson Almeida - Publicado em:

As inscrições para o processo seletivo da Fhemig (Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais) no estado de Minas Gerais estão abertas com o edital nº 178/2023. O concurso tem como objetivo preencher 47 cargos imediatos e criar um cadastro reserva em 15 cargos de nível superior completo, todos relacionados à saúde.

Este processo seletivo simplificado fará com que as contratações sejam realizadas sob o regime celetista por um período indeterminado. A lotação ocorrerá no Hospital Regional de Barbacena Dr. José Américo e o processo seletivo durará um ano, com possibilidade de extensão.

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Para jornadas de 12 a 30 horas semanais, os contratados terão direito a um salário básico de R$ 2.911,99 a R$ 6.385,13. Veja os empregos disponíveis:

Médico Anestesiologista;
Médico Cirurgião Geral;
Médico Cirurgião Plástico;
Médico Cirurgião Vascular;
Médico Clínica Médica;
Médico Medicina Intensiva;
Médico Neurocirurgião;
Médico Neurologista;
Médico Ortopedista;
Médico Psiquiatra;
Médico Radiologista;
Médico Urologista;
Médico Generalista; e
Terapeuta Ocupacional.

As inscrições começaram às 9h do dia 19 de outubro de 2023 e terminarão às 17h do dia 25 de outubro de 2023. Para se registrar, você deve preencher um formulário de inscrição online com seus dados pessoais e profissionais.

Todos os detalhes do edital de abertura podem ser encontrados no endereço eletrônico mencionado anteriormente da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais.

A empresa responsável deve ser contactada por e-mail para pss.chb@fhemig.mg.gov.br ou por telefone para (32) 3339-1655 para quaisquer dúvidas ou reclamações.

Este processo de seleção simplificada incluirá duas etapas: eliminação e classificação. A primeira coisa a fazer é analisar as informações curriculares e os requisitos de investidura.

Após essa fase inicial, os profissionais selecionados serão convocados para entrevistas nas datas marcadas pelo cronograma.

Se dois ou mais candidatos obtiverem resultados parecidos, as melhores pontuações da entrevista e avaliação curricular serão levadas em consideração. Por fim, o candidato mais velho será escolhido.

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