A Prefeitura de Santo Antônio do Itambé, localizada em Minas Gerais, divulgou a realização de um novo concurso público que oferece 72 vagas de emprego. As oportunidades abrangem candidatos com diversos níveis de escolaridade.
Para aqueles com ensino fundamental incompleto, as vagas disponíveis incluem: auxiliar de serviços gerais (13 posições), bombeiro hidráulico (duas posições), carpinteiro (uma posição), coveiro (uma posição), eletricista (uma posição), pedreiro (uma posição) e vigia (quatro posições).
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No nível fundamental completo, há vagas para motorista (oito posições) e operador de máquinas leves (duas posições).
Para candidatos com ensino médio completo, as oportunidades são: auxiliar administrativo (cinco posições), auxiliar de saúde bucal (duas posições), entrevistador (uma posição), fiscal municipal (uma posição) e orientador social (uma posição).
Para aqueles com nível médio/técnico completo, estão disponíveis as seguintes vagas: técnico de enfermagem (quatro posições) e técnico em patologia clínica (uma posição).
Por fim, no nível superior completo, as vagas são para: assistente social (uma posição), auxiliar administrativo II (uma posição), bioquímico/farmacêutico (uma posição), cirurgião dentista (uma posição), enfermeiro (duas posições), engenheiro civil (uma posição), médico (duas posições), nutricionista (duas posições), professor (oito posições), professor de educação física (uma posição), psicólogo (duas posições) e supervisor pedagógico (duas posições).
Os profissionais selecionados terão uma carga horária que varia entre 20 e 40 horas semanais, com salários que oscilam de R$ 1.518,00 a R$ 17.860,62.
Concurso em Santo Antônio do Itambé MG: Inscrições e detalhes
Os interessados em participar do processo seletivo poderão se inscrever pela internet, acessando o site do IBGP Concursos, no período de 25 de março, a partir das 9h, até 24 de abril, às 16h. A taxa de inscrição varia de R$ 60,00 a R$ 120,00, conforme o cargo escolhido. Os candidatos terão a opção de solicitar a isenção da taxa entre os dias 25 e 27 de março, até às 16h.
O processo de seleção incluirá uma prova objetiva para todos os cargos, agendada para o dia 25 de maio. Além disso, haverá provas discursivas, de títulos e práticas para funções específicas, conforme estipulado no edital.
As provas objetivas abordarão temas como português, matemática, raciocínio lógico, noções de informática, legislação e conhecimentos gerais e específicos, alinhados ao nível de escolaridade e ao cargo pretendido.
O concurso terá uma validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por um período equivalente.
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