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Estão abertas 38 vagas nos editais da Prefeitura de Dores de Campos - MG

Dores de Campos oferece 38 oportunidades em concursos para candidatos de níveis fundamental, médio e superior. As inscrições estão abertas de 7 de abril a 6 de maio.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Dores de Campos, situada em Minas Gerais, anunciou a realização de um concurso público juntamente com um processo seletivo, que juntos visam preencher 38 vagas e criar um cadastro reserva. As oportunidades abrangem candidatos com formação em níveis fundamental, médio e superior.

No concurso público, conforme o edital nº 01/2025, as vagas são distribuídas da seguinte forma:

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Edital Nº 01/2025 - Concurso Público



- Motorista Categoria "D" (10 vagas)
- Técnico de Enfermagem (8 vagas)
- Fisioterapeuta (4 vagas)
- Médico da Estratégia de Saúde da Família (PSF) (2 vagas)
- Nutricionista (1 vaga)
- Psicólogo Clínico (3 vagas)
- Psicólogo para o Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) (1 vaga)
- Psicólogo Educacional (1 vaga)
- Psicólogo do Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF) (1 vaga)
- Supervisor Pedagógico (3 vagas)
- Médico Ginecologista (1 vaga)
- Médico Pediatra (1 vaga)

Por sua vez, o processo seletivo, amparado pelo edital nº 02/2025, oferece as seguintes oportunidades:

- Agente de Combate às Endemias (ACE) (2 vagas)
- Agente Comunitário de Saúde (ACS) - PSF Getúlio Vargas - Microáreas de 1 a 10 (10 vagas no total)
- Agente Comunitário de Saúde (ACS) - PSF Paloma - Microáreas de 1 a 9 (9 vagas no total)

Os profissionais selecionados deverão cumprir cargas horárias que variam entre 10 e 44 horas semanais, com remunerações que podem oscilar de R$ 1.935,03 a R$ 15.518,38.

Como participar



As inscrições estarão abertas de forma online, começando às 9h do dia 7 de abril até as 16h do dia 6 de maio, através do site do IDEPI. As taxas de inscrição variam entre R$ 60 e R$ 140. Para aqueles que desejam solicitar isenção da taxa, o período para fazer esse pedido será entre os dias 7 e 9 de abril.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva de múltipla escolha, programada para o dia 15 de junho. Para algumas funções, poderá haver também avaliação de títulos e prova prática.

Tanto o concurso público quanto o processo seletivo terão validade de dois anos a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogados por igual período.

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