A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig), uma importante instituição pública de saúde que atua na gestão de hospitais e unidades de saúde em Minas Gerais, anunciou a abertura de um processo seletivo destinado a preencher uma vaga para o cargo de Técnico em Nutrição e Dietética. Este cargo é fundamental para o suporte às equipes de saúde, contribuindo com a elaboração e acompanhamento de dietas e planos alimentares, além de atuar na promoção da saúde e na prevenção de doenças relacionadas à alimentação.
Requisitos para a Candidatura
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Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem atender a algumas exigências específicas. É necessário possuir formação técnica em Nutrição e Dietética, reconhecida por instituições de ensino que atendem às diretrizes do Ministério da Educação (MEC). Além disso, os candidatos devem estar devidamente registrados no Conselho Regional de Nutrição de Minas Gerais (CRN-MG), o que é um requisito legal para o exercício da profissão.
Detalhes da Vaga
A vaga oferece uma carga horária de 40 horas semanais, possibilitando ao profissional um envolvimento integral nas atividades da instituição. A remuneração mensal para o cargo é de R$ 1.957,49, valor que se alinha com os padrões de salário do setor público, levando em consideração a importância e a responsabilidade das atribuições do cargo.
Informações sobre o Processo Seletivo
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 14 a 22 de abril e podem ser realizadas exclusivamente por meio do site oficial da Fhemig. É fundamental que os candidatos acompanhem as instruções contidas no edital, que também está disponível no portal da instituição.
A seleção dos candidatos será conduzida em duas etapas: uma análise curricular, onde serão avaliadas as experiências e qualificações dos candidatos, e uma entrevista, que está programada para ocorrer no dia 8 de maio. Esse formato de seleção é comum em processos seletivos de instituições públicas, garantindo uma avaliação justa e criteriosa dos candidatos.
Vale ressaltar que a validade do processo seletivo será de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme as necessidades da instituição e a disponibilidade de recursos. Essa possibilidade de prorrogação é uma prática comum em processos seletivos, permitindo à Fhemig manter um banco de talentos qualificados para futuras contratações.
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