A Prefeitura do Rio de Janeiro lançou o edital CTGP n° 125, de processo seletivo, que oferta 31 vagas para o cargo de Médico em várias especialidades. Os aprovados serão lotados de forma temporária na Secretaria Municipal de Saúde no combate ao novo Coronavírus (Covid-19).
Os profissionais que fazem parte do grupo de risco de contaminação não poderão participar da seleção. Os aprovados serão contratados pelo período de um ano, prorrogável por igual período.
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Os profissionais serão lotados em vários hospitais do Rio de Janeiro, conforme a seguinte distribuição:
As vagas do processo seletivo Prefeitura do Rio de Janeiro são:
• Hospital Maternidade Fernando Magalhães
Médico Neonatologia: 1 vaga.
• Hospital Municipal Barata Ribeiro
Médico Geriatria: 1 vaga.
• Hospital Municipal Francisco da Silva Telles
Médico Pediatria: 2 vagas.
• Hospital Municipal Álvaro Ramos
Médico Clínica Médica: 2 vagas.
• Hospital Municipal Jesus
Médico Intensivista Infantil: 1 vaga.
• Hospital Municipal Piedade
Médico Clínica Médica: 1 vaga;
Médico Infectologia: 1 vaga;
Médico Intensivista Adulto: 2 vagas.
• Hospital Municipal Rocha Maia
Médico Clínica Médica: 1 vaga.
Hospital Municipal Lourenço Jorge
Médico Clínica Médica: 6 vagas regulares e 2 para negros/índios;
Médico Radiologia: 1 vaga.
• Hospital Municipal Miguel Couto
Médico Clínica Médica: 2 vagas regulares e 1 para negros/índios.
• Hospital Municipal Souza Aguiar
Médico Anestesiologista: 2 vagas regulares e 1 para negros/índios;
Médico Intensivista Adulto: 2 vagas regulares e 1 para negros/índios.
• Políclinica Rodolpho Rocco
Médico Clínica Médica: 1 vaga.
Os aprovados receberão salário de R$ 6.892,06, já incluso o adicional de supervisão e gratificação de insalubridade. A carga jornada semanal de trabalho será de 24 horas. Já o cargo de Médico da área de Radiologia será o único a receber salário de R$7.918,03.
As inscrições serão realizadas exclusivamente, via internet, por meio do site da Prefeitura do Rio de Janeiro, entre os dias 04 e 08 de setembro de 2020. Não será cobrada taxa de inscrição.
Os candidatos serão avaliados apenas por meio de análise curricular, em caráter classificatório e eliminatório, valendo até 100 pontos, considerando os títulos e a experiência profissional de cada candidato.
Para ser aprovado, o candidato deve atingir o mínimo de 10 pontos. Se houver empate, será selecionado o candidato com maior idade.
O prazo de validade do processo eletivo da Prefeitura do Rio de Janeiro será de três meses.
Outras informações podem ser encontradas no edital, publicado no dia 04 de setembro de 2020 no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro, a partir da página 67.
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