A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A divulgou os editais nº 150, 151, 152 e 153/2022 do processo seletivo com a finalidade de preencher 49 vagas destinadas a profissionais de níveis médio, técnico e superior em diversas áreas.
Vagas
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• Edital nº 150/2022: 41 vagas distribuídas entre profissionais de diferentes níveis de escolaridade, todas para atuação em unidades da Rede de Atenção Psicossocial. Confira:
Cargos de nível médio: Oficineiro/Atenção Psicossocial, Agente de Cuidado Territorial e Assistente Administrativo;
Cargo de nível técnico: Técnico de Enfermagem;
Cargos de nível superior: Médico da Atenção Psicossocial, Assistente Social, Enfermeiro, Psicólogo, Médico CAP, Terapeuta Ocupacional, Professor de Educação Física, Fonoaudiólogo, Musicoterapeuta, Profissional das Artes, Nutricionista e Farmacêutico.
A remuneração oferecida é de R$ 7.352,76.
• Edital nº 151/2022
Cargo: Médico Intensivista UTI Pediátrico;
Nº de vagas: uma;
Local de atuação: Hospital Municipal Souza Aguiar;
Carga horária: 12 horas semanais;
Remuneração total: R$ 5.154,05;
Requisitos: graduação em Medicina; residência, título de especialista ou experiência mínima de dois anos na área de atuação; e CRM RJ ativo.
• Edital nº 152/2022
Cargo: Médico Plantonista - Clínica Médica;
Nº de vagas: três;
Local de atuação: Hospital Municipal Miguel Couto;
Carga horária: 12 horas semanais;
Remuneração total: R$ 5.536,38;
Requisitos: graduação em Medicina e CRM RJ ativo.
• Edital nº 153/2022
Veja a distribuição das vagas, conforme cada área médica:
Anestesiologia: uma vaga;
Clínica Médica: uma vaga;
Cirurgia Geral: uma vaga;
Pediatria: uma vaga.
A remuneração oferecida é de R$ 5.536,38, por regime de trabalho de 12 horas semanais. Os profissionais serão lotados no Hospital Municipal Lourenço Jorge.
A inscrição pode ser realizada pelo site de processos seletivos da Prefeitura do Rio de Janeiro até o dia 23 de junho, no caso do edital nº 150/2022, e até o dia 26 de junho de 2022, para os demais editais.
Todos os inscritos serão submetidos à análise curricular, e os critérios de pontuação variam conforme cada uma das vagas ofertadas. Consulte o edital de interesse para saber os pontos e documentos utilizados nessa análise.
A validade da seleção da RioSaúde é de um ano, contados da homologação da classificação final, podendo haver prorrogação por período igual.
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