RioSaúde - RJ anuncia dois editais com 131 vagas imediatas

Publicado em 05/08/2022 21h56

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A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro lançou os editais nº 199 e 200/2022 de processo seletivo destinados ao preenchimento de 131 vagas remanescentes para médicos clínicos e pediatras.

A remuneração oferecida é de R$ 5.536,38 a R$ 6.859,87, por regime de trabalho de 12 horas semanais.

O processo seletivo RioSaúde oferece vagas para os cargos de:

• Edital 199/2022

Clínica Médica;
Pediatria.

• Edital 200/2022

Clínica Médica.

Os interessados poderão fazer suas inscrições pelo site, até as seguintes datas, a depender do edital pleiteado:

PS 199/2022 - até 10 de agosto de 2022;
PS 200/2022 - até 13h de 9 de agosto de 2022.

Este processo seletivo RioSaúde será realizado por meio de análise curricular, que será realizada com base nos critérios de pontuação detalhados no segundo anexo dos documentos:

Comprovação de experiência mínima de um ano para todos os candidatos do edital nº 199;
Comprovação de residência e/ou título de especialização completo apenas para pediatras;
Comprovação de experiência no setor de emergência (salas vermelha e/ou amarela) somente para clínicos médicos do edital nº 200.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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