A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro divulgou os editais (nº 020, 027, 028, 029 e 031/2023) de processo seletivo visando preencher oito vagas destinadas a profissionais de nível superior.
Confira as oportunidades oferecidas em cada edital:
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• Edital nº 020/2023: duas vagas
Esse edital abre as seguintes oportunidades para atuação no Hospital Maternidade Alexandre Fleming: Médico nas especialidades de Neonatologia e Obstetrícia.
A remuneração prevista é de até R$ 8.183,38, já considerando o salário base, adicionais e gratificações.
• Edital nº 027/2023: duas vagas
As vagas desse edital são para Médicos na área de UTI Adulto, com remuneração total de R$ 15.727,36, conforme a carga horária e já incluídos todos os benefícios. Os profissionais contratados irão atuar no Hospital Municipal Piedade.
• Edital nº 028/2023: uma vaga
A vaga a ser preenchida por esse edital é para o Hospital Municipal Lourenço Jorge no cargo de Médico Plantonista na área de Anestesiologia.
O salário total chega a R$ 5.536,38, considerando o salário, adicional e gratificação.
• Edital nº 029/2023: uma vaga
Este edital visa preencher vaga para o Hospital Maternidade Carmela Dutra, será contratado Médico na área de Neonatologia, com salário total chegando a R$ 8.138,38 (já incluído adicional e gratificação).
• Edital nº 031/2023: duas vagas
As vagas desse edital são para o Hospital Maternidade Fernando Magalhães e são para Médicos nas áreas de Neonatologia e Ultrassom Neo.
Considerando o somatório de salário, adicional e gratificação, o salário desse edital pode chegar a R$ 8.138,38.
Os requisitos exigidos podem variar conforme a área médica em disputa. Confira:
Possuir registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ);
Ensino superior em Medicina;
Título de residência, de especialização ou pós-graduação e/ou experiência profissional nas áreas informadas no edital.
As inscrições podem ser feitas até o dia 05 de fevereiro de 2023, no site da RioSaúde.
Esta seleção terá análise curricular, que valerá até 100 pontos.
A validade do certame se encerrará após 12 meses, a contar a partir da data de sua homologação, cabendo prorrogação por período igual.
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