A RioSaúde do estado do Rio de Janeiro publicou os editais nº 352, 353 e 354/2023 para preencher 21 vagas para profissionais de nível superior. A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro fará a seleção avaliando os títulos.
De acordo com o Decreto RIO no 49286/2021, os candidatos devem apresentar um comprovante de vacinação contra a COVID-19 (primeira e segunda doses, além da dose de reforço).
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Veja todos os editais anunciados para ver todas as oportunidades de trabalho.
• Edital nº 352/2023
Neste edital estão disponíveis médicos para trabalhar no Hospital Municipal Rocha Faria e na Coordenação de Emergência Regional (CER) de Campo Grande. Verifique as especialidades médicas atualmente disponíveis:
Pediatria;
Cirurgia Geral;
Anestesiologia;
Neonatologia/Sala de Parto;
Obstetrícia.
• Edital nº 353/2023
É possível trabalhar no Hospital Municipal Souza Aguiar nas seguintes áreas médicas:
Cirurgia Geral, Urologia, Ortopedia, Otorrinolaringologia, Pediatria e Neurocirurgia.
• Edital nº 354/2023
Além disso, o Hospital Municipal Souza Aguiar oferece oportunidades para as seguintes especialidades médicas:
Anestesiologia;
Cirurgia Geral;
Cirurgia Torácica;
Cirurgia Vascular;
Ortopedia;
Otorrinolaringologia;
Urologia;
UTI Pediátrico;
Pediatria.
Concorrer às vagas requer:
Um candidato deve ter graduação em medicina e ter registro ativo no Conselho Regional de Medicina do Estado do Rio de Janeiro (CREMERJ); ter um título de residência, especialização, pós-graduação ou experiência mínima na área em questão (consulte os editais para detalhes).
A jornada de trabalho é de 12 horas por semana e pode receber até R$ 8.028,51 por mês com salário, adicionais e gratificações.
A contratação terá duração de um ano. O certame também tem duração de um ano. Se a administração precisar, os períodos podem ser prorrogados.
Já estão disponíveis as inscrições para o processo seletivo. Você pode se inscrever no site da RioSaúde até o dia 15 de outubro de 2023.
Todos os campos do formulário, incluindo as informações relacionadas à pontuação na análise de currículo, devem ser preenchidos. Caso um candidato seja convocado para ocupar a vaga, ele deve apresentar documentos que comprovem as informações fornecidas.
Os candidatos selecionados para o processo seletivo RioSaúde RJ serão escolhidos com base na pontuação máxima de 100 pontos da análise curricular. Apenas aqueles que obtiverem pelo menos dez pontos serão aprovados.
Os critérios de pontuação variam de acordo com o cargo em disputa e podem incluir experiência profissional, cursos de residência, especialização ou pós-graduação.
Em caso de empate, o candidato de maior idade será escolhido.
Os editais publicados no site de seleções da RioSaúde contêm mais informações sobre o processo de seleção. Entre em contato pelo e-mail duvidasedital.riosaude@gmail.com se você tiver quaisquer perguntas.
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