A RioSaúde, a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, publicou mais uma vez dois novos editais de concursos para contratação temporária. O processo seletivo RioSaúde oferece 61 empregos imediatos para profissionais de nível superior completo.
A organização das etapas cabe à própria empresa. Os editais dizem que tanto a seleção quanto o contrato são válidos por um ano, mas podem ser prorrogados caso seja necessário.
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Ambos os editais oferecem um salário base, além de um adicional de insalubridade e recompensas. A remuneração total pode variar de R$ 5.557,98 a R$ 8.204,98 por mês a partir disso. O processo seletivo RioSaúde exige profissionais com nível superior em medicina e registro no CREMERJ, e as vagas são distribuídas da seguinte forma:
• Edital nº 429/2023
Número de vagas: 1;
Especialidade: Neonatologia;
Carga horária: plantão de 18 horas;
Lotação: Hospital Maternidade Herculano Pinheiro.
• Edital nº 430/2023
Número de vagas: 60;
Especialidades: Clínica Médica e Pediatria;
Carga Horária: plantão de 12 horas;
Lotação: Unidades de Pronto Atendimento (UPA?s) gerenciadas pela RioSaúde.
Aqueles que desejam se inscrever no certame devem fazê-lo online, acessando o site da Empresa de Saúde.
O período de inscrição será aberto em:
Edital nº 429/2023: até dia 02 de janeiro de 2024;
Edital nº 430/2023: até dia 01 de janeiro de 2024.
A inscrição será a primeira etapa, e depois disso, os candidatos passarão por uma análise de pontuação.
Os critérios utilizados no processo de seleção RioSaúde variam dependendo do cargo pretendido. Após an aprovação, os participantes serão convocados para an etapa de verificação. Nessa etapa, eles devem apresentar os documentos que comprovem os pontos obtidos na análise.
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Link de inscrição do concurso RioSaúde
Edital do concurso RioSaúde
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