A Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) lançou um novo edital para concurso destinado a servidores. Estão disponíveis duas vagas imediatas para o cargo de procurador, exigindo formação em Direito. O salário inicial para a função é de R$5.746,56.
Os requisitos para se candidatar ao cargo de procurador da Uerj incluem:
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- Ter concluído o curso de Bacharel em Direito em uma instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação;
- Possuir inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil ? Seção do Estado do Rio de Janeiro; e
- Comprovar, no mínimo, dois anos de experiência profissional relacionada à aplicação de conhecimentos jurídicos.
A carga horária para o cargo é de 40 horas semanais, e existe a possibilidade de receber um adicional por qualificação, caso o candidato possua pós-graduação.
O procurador é encarregado de representar juridicamente a Uerj, realizando atos relacionados ao exercício do mandato judicial, oferecendo consultoria jurídica e atuando em processos judiciais e extrajudiciais em defesa dos interesses da Universidade.
Novo concurso Uerj para procurador
As inscrições para o concurso já estão abertas e podem ser feitas até o dia 16 de abril, através do site do Centro de Produção da Uerj (Cepuerj), responsável pela organização do certame.
O primeiro passo é completar o formulário com as informações solicitadas, seguido do pagamento da taxa de R$330.
Provas do concurso Uerj em maio
O concurso para procurador da Uerj será dividido em várias etapas:
- Prova objetiva;
- Prova discursiva;
- Prova oral;
- Análise de títulos;
- Exame médico admissional;
- Entrega de documentação; e
- Sindicância de vida pregressa.
A prova objetiva está agendada para o dia 18 de maio, na cidade do Rio de Janeiro. Os candidatos responderão a 80 questões, distribuídas da seguinte forma:
- Língua Portuguesa: 8 questões;
- Direito Penal e Processo Penal: 6 questões;
- Direito Constitucional: 12 questões;
- Direito Administrativo: 12 questões;
- Direito Processual Civil: 12 questões;
- Direito Civil e Empresarial: 10 questões;
- Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário: 10 questões; e
- Direito Tributário e Direito Financeiro: 10 questões.
Para ser aprovado na prova objetiva, é necessário obter pelo menos 60% dos pontos, sem zerar nenhum conteúdo. Apenas os 75 candidatos com as melhores classificações serão convocados para a prova discursiva.
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As provas discursivas ocorrerão nos dias 28 e 29 de junho, bem como nos dias 5, 6, 12 e 13 de julho.
Cada prova discursiva abordará um dos seguintes temas:
- Direito Constitucional;
- Direito Administrativo;
- Direito Processual Civil;
- Direito Civil e Empresarial;
- Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito Previdenciário;
- Direito Tributário e Direito Financeiro.
As questões poderão exigir respostas diretas, dissertações, pareceres, peças processuais ou uma combinação dessas formas.
Para ser aprovado nas provas discursivas, o candidato precisa obter nota superior a 60% em pelo menos três provas e atingir 60% no total de pontos, sem zerar nenhuma delas.
A prova oral e a entrega da documentação para a análise de títulos estão marcadas para o dia 1º de fevereiro de 2026.
O concurso terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos.
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