A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A, conhecida como RioSaúde, lançou um edital para recrutamento de 70 profissionais nas áreas técnica e superior.
As vagas estão distribuídas entre as seguintes funções: 10 para Enfermeiro, 10 para Enfermeiro Neonatologia, 10 para Enfermeiro Obstetrícia e 40 para Técnico de Enfermagem. Algumas dessas posições possuem cotas reservadas para candidatos que se encaixam nas categorias mencionadas no edital.
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Os postulantes devem comprovar a formação exigida para a função desejada, ter registro ativo no conselho de classe (COREN) e possuir, no mínimo, dois anos de experiência na área, além de atender a outros critérios específicos.
Os profissionais que forem contratados terão uma jornada de trabalho de 30 horas por semana e receberão salários variando entre R$ 1.646,22 e R$ 4.035,10.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas a partir das 17h30 do dia 3 de abril até às 23h59 do dia 6 de abril, por meio do site oficial da RioSaúde.
A seleção será feita através da análise dos currículos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital.
Este processo seletivo terá uma validade de um ano a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado pelo mesmo período, conforme as necessidades da RioSaúde.
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