A Universidade Federal Fluminense (UFF), uma das instituições de ensino superior mais respeitadas do Brasil, anunciou a abertura de um processo seletivo para a contratação de um professor substituto na área de Psicologia Social e Institucional. Esta oportunidade é voltada para profissionais que possuem graduação em Psicologia e mestrado em áreas afins, como Psicologia Social, Políticas Públicas, Saúde Coletiva, Educação, Antropologia, entre outras disciplinas correlatas que contribuam para a formação e prática na Psicologia.
Detalhes da Vaga
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O cargo de professor substituto oferece uma remuneração que varia entre R$ 3.090,43 e R$ 4.867,43, dependendo da carga horária e da titulação do profissional. Além disso, os contratados terão direito a benefícios que incluem auxílio-alimentação e auxílio-transporte, proporcionando melhor qualidade de vida e condições de trabalho. A carga horária prevista para esta posição é de 20 horas semanais, o que possibilita uma gestão equilibrada entre ensino, pesquisa e outras atividades acadêmicas.
Inscrições e Taxa de Participação
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 25 de abril a 5 de maio de 2025 e devem ser realizadas exclusivamente por meio do site oficial da Universidade Federal Fluminense. A taxa de inscrição é de R$ 60,00, mas é importante ressaltar que há a possibilidade de isenção dessa taxa para candidatos que se encontram inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) ou que atuam como doadores de medula óssea, incentivando a inclusão e a participação de todos os interessados.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo ocorrerá entre os dias 12 e 15 de maio de 2025 e será composto por três etapas distintas:
1. Prova Escrita (Eliminatória): Avaliação do conhecimento teórico do candidato na área de Psicologia Social e Institucional.
2. Prova Didática: Os candidatos deverão apresentar uma aula sobre um tema pertinente à área, permitindo que a comissão avaliadora observe a didática e a capacidade de comunicação dos participantes.
3. Análise de Currículo (Classificatória): Avaliação das experiências acadêmicas e profissionais dos candidatos, levando em conta publicações, participação em projetos de pesquisa, extensão e outras atividades relevantes.
Validade do Processo Seletivo
Vale destacar que a validade do processo seletivo será de dois anos a partir da data de sua homologação, sem possibilidade de prorrogação. Essa medida visa garantir a agilidade na contratação de profissionais qualificados para atender à demanda acadêmica da UFF.
Para mais informações, consulte o edital completo disponível no site da UFF.
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