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Prefeitura de Carapicuíba (SP) lança vagas em vários editais

Por Emerson Fernandes | Publicado em 09/04/2019 às 00h01 | Atualizado em 10/04/2019 às 01h21

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A Prefeitura de Carapicuíba (SP) publicou três editais para concurso público e também para processo seletivo que ofertam 154 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade. A empresa responsável pelo concurso pela seleção e a RBO e os salários para os contratados variam de R$1.014,00 a R$13.383,80, sendo que a carga horária para os médicos poderá ser de 12 ou 24 horas e para os outros cargos será de 40 horas semanais.

As inscrições poderão ser realizadas apenas pela internet pelo site http://www.rboconcursos.com.br, entre os dias 15 de abril e 15 de maio de 2019. Será cobrada taxa de inscrição de R$23,70 para todos os cargos em disputa.

Tanto o concurso quanto o processo seletivo serão constituídos apenas por prova objetiva. A data provável para a realização da prova é dia 09 de julho de 2019.

Os candidatos deverão comparecer ao local da prova com antecedência mínima de 30 minutos, devendo estar munido de comprovante de inscrição, caneta esferográfica preta ou azul, borracha macia e documento de identidade oficial com foto.

A duração máxima da aplicação da prova será de três horas, o candidato poderá se retirar do local só depois de 30 minutos do início, se o candidato quiser levar o caderno de questões, deverá permanecer pelo menos duas horas no local de aplicação a prova.

A prova objetiva será formatada com 40 questões para os cargos de médicos, os outros cargos em disputa terão prova com 30 questões e serão distribuídas da forma a seguir:

Para os candidatos a agente de saúde, será aplicado um curso de introdução de formação inicial, o mesmo será ministrado pela Secretaria Municipal de Saúde.

A prova objetiva será classificatória e eliminatória e terá valor máximo de 100 pontos. Para serem aprovados, os médicos deverão atingir o mínimo de 20 pontos, para os demais candidatos a nota mínima deverá ser de 50 pontos.

Em caso de empate entre dois ou mais candidatos, serão adotados os seguintes critérios: candidato com idade igual ou maior a 60 anos, aquele que tiver mais acertos na prova de conhecimentos específicos, candidato mais velho que não seja amparado pelo estatuto do idoso. Se o empate persistir será realizado sorteio público.

Mais informações sobre o concurso e processo seletivo no edital publicado no site da RBO Concursos.

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