Prefeitura de Salto - SP publica novo edital de processo seletivo

Publicado em 14/06/2022 16h09

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Foi lançado o edital do processo seletivo Prefeitura de Salto, no estado de São Paulo, destinado ao preenchimento de 19 vagas em empregos públicos de nível médio, cuja contratação ocorrerá pelas normas da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

Das 19 vagas disponíveis no processo seletivo, oito vagas são para o emprego de Agente Comunitário de Saúde e 11 vagas são para Agente de Controle de Endemias.

Para concorrer às vagas, é necessário possuir o ensino médio completo. No caso das vagas de Agente Comunitário de Saúde, é necessário residir na região na qual o candidato se inscreveu, desde a data de publicação do edital.

A remuneração oferecida é de R$ 1.918,40 mais 30% de gratificação SUS, em carga horária de 220 horas por mês.

As inscrições serão recebidas até o dia 11 de julho de 2022 e serão realizadas somente via internet, pelo site da SHDias Consultoria e Assessoria.

A seleção dos profissionais se dará por meio de prova objetiva, prevista para o dia 07 de agosto de 2022, e/ou por análise documental.

O prazo de vigência do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por até igual período.

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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