Câmara de Taubaté - SP lança concurso com salário de até R$ 9,6 mil

Publicado em 29/07/2022 20h30

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A Câmara de Taubaté abriu os editais nº 01 e 02/2022 de concurso público. O certame está sendo realizado pela FGV - Fundação Getúlio Vargas - e visa ocupar 15 vagas e compor cadastro reserva em cargos de níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades são para:

• Edital n° 01/2022

Ensino médio - Cerimonialista Legislativo (1), Copeiro Legislativo (CR), Recepcionista Legislativo (1) e Técnico Legislativo de Administração (CR);
Nível técnico - Técnico Legislativo em Informática (1);
Ensino superior - Contador Legislativo (CR).

• Edital n° 02/2022

Ensino médio - Assistente Legislativo de Produção Videográfica (1), Auxiliar Legislativo de Operações (1), Auxiliar Legislativo de Produção Televisiva (3), Auxiliar Legislativo de Zeladoria (1), Motorista Legislativo (3) e Segurança Legislativo (1)
Ensino superior - Apresentador Legislativo de Rádio e Televisão (1) e Consultor Legislativo (1).

Os salários podem chegar a R$ 9.687,61, em regimes de trabalho varia entre 20 a 40 horas por semana.

Os interessados devem se inscrever até às 16h do dia 25 de agosto de 2022, pelo site da FGV. No link indicado, o candidato deverá selecionar o edital de interesse e fazer o cadastro com as informações que serão solicitadas. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 68,00, ensino médio e técnico e R$ 98,00, ensino superior.

Pode solicitar a isenção, o candidato que for doador de medula óssea ou que estiver desempregado.

A seleção será por meio de prova objetiva, agendada para 16 de outubro de 2022 nos turnos da manhã (das 8h às 12h) e da tarde (das 14h às 18h). Serão 60 questões para os cargos de níveis médio e técnico e 70 questões para os cargos de nível superior, cada uma delas valendo um ponto.

Essa prova será composta pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Matemático, Atualidades (Conhecimentos Gerais) e Conhecimentos Específicos. Aqueles que acertarem pelo menos 50% do total de questões estarão aprovados nessa etapa.

Além disso, haverá prova discursiva e prova de títulos para o cargo de Consultor Legislativo.

E, por fim, haverá teste de aptidão física e avaliação psicológica para o cargo de Segurança Legislativo.

A perícia médica será realizada pelos candidatos de todos os cargos, enquanto que a prova prática será para os cargos descritos a seguir:

Assistente Legislativo de Produção Videográfica;
Auxiliar Legislativo de Operações;
Auxiliar Legislativo de Produção Televisiva;
Auxiliar Legislativo de Zeladoria;
Motorista Legislativo;
Apresentador Legislativo de Rádio e Televisão.

Em caso de empate entre candidatos com mesma nota final, terá preferência na classificação, sucessivamente:

O candidato com o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos;
O candidato com o maior número de acertos em Língua Portuguesa;
O candidato que tiver exercido efetivamente a função de jurado, nos termos do Art. 440 do Código de Processo Penal;
O candidato de maior idade.

O certame valerá por dois (2) anos, a partir da data de homologação do resultado final, sendo renovável por mais 24 meses, a critério da Câmara Municipal.

Edital disponível no site da FGV.

Mais informações pelo e-mail [email protected]

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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