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Prefeitura de Capão Bonito - SP anuncia concurso com 91 vagas

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Capão Bonito, no estado de São Paulo, disponibilizou o edital de concurso com o intuito de preencher 91 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O certame será realizado sob a coordenação técnico-administrativa da empresa Directa Desenvolvimento Institucional e de Carreiras.

A remuneração bruta será de R$ 1.265,00 a R$ 14.586,95, por regime de trabalho de 20, 30 ou 40 horas semanais.

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Os cargos disponibilizados são para as funções de:

• Nível fundamental

Auxiliar de Limpeza Escolar;
Calceteiro;
Carpinteiro de Pontes;
Costureira;
Coveiro;
Inspetor de Alunos;
Mecânico;
Merendeira;
Operador de Máquinas;
Servente;
Vigia.

• Nível médio

Recepcionista da Saúde;
Agente Comunitário de Saúde;
Agente de Combate às Endemias;
Cuidador de Idosos;
Orientador Social;
Secretária;
Tradutor Intérprete de Língua Brasileira de Sinais - Libras.

• Nível técnico

Técnico de Segurança do Trabalho;
Técnico em Edificações;
Técnico em Informática;
Técnico Fiscal Ambiental.

• Nível superior

Assistente Social Educacional;
Bibliotecário;
Coordenador de Controle Interno;
Fisioterapeuta Neuro-Infantil;
Instrutor de Musicalização;
Médico ESF;
Psicólogo Escolar Educacional;
Tecnólogo Ambiental;
Veterinário.

As inscrições serão efetuadas até o dia 7 de dezembro de 2022, no site da banca organizadora, Directa Desenvolvimento Institucional e de Carreiras. O valor referente a taxa de inscrição para todos os cargos é de:

Nível fundamental: R$ 20,00;
Níveis médio e técnico: R$ 35,00;
Nível superior: R$ 70,00,

A avaliação dos candidatos se dará por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, previstas para serem aplicadas no dia 22 de janeiro de 2023.

Além disso, haverá a etapa de provas práticas, para os candidatos aos cargos de Calceteiro, Carpinteiro de Pontes, Mecânico e Operador de Máquinas. Também haverá a etapa de prova de títulos, mas o edital não informa quais os cargos serão avaliados.

A validade do certame se encerrará após dois anos, contados da homologação da classificação final, sendo facultada a sua prorrogação por igual prazo.

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