Por meio do edital nº 01/2023, a Prefeitura de Mogi Guaçu, no estado de São Paulo, está realizando concurso
com a intenção de contratar 17 profissionais, além de formar cadastro reserva, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Confira os cargos do Concurso Prefeitura de Mogi Guaçu:
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Arquiteto: oportunidade de nível superior;
Auxiliar de Educação: oportunidade de nível superior;
Engenheiro Ambiental: oportunidade de nível superior;
Engenheiro Civil: oportunidade de nível superior;
Escriturário: oportunidade de nível médio;
Professor de Educação Básica I: oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica II (Artes): oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica II (Ciências Físicas e Biológicas): oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica II (Educação Física): oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica II (Espanhol): oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica II (Geografia): oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica II (História): oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica II (Inglês): oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica II (Língua Portuguesa): oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica II (Matemática): oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica Infantil I: oportunidade de nível superior;
Professor de Educação Básica Infantil II: oportunidade de nível superior;
Salva Vidas: oportunidade de nível fundamental;
Terapeuta Ocupacional: oportunidade de nível superior.
O vencimento mensal será de até R$ 3.528,62.
Os candidatos deverão efetuar inscrições no site da banca organizadora, Instituto Universal de Desenvolvimento Social, até o dia 5 de fevereiro de 2023, com taxa de R$ 10,50.
O concurso constará de provas objetivas, de caráter eliminatório, prevista para ser aplicada no dia 5 de março de 2023.
Além disso, haverá a etapa de prova prática para os candidatos aos empregos de Escriturário e Salva Vidas. A prova de títulos é destinada aos candidatos dos empregos de nível superior.
Este certame terá o prazo de vigência de dois anos, após o ato de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.
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