Um novo processo seletivo para professor contratado II ou III está em andamento na Escola de Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo (USP).

Este emprego é exclusivo para profissionais com título de mestre ou doutor que trabalharão na área de enfermagem em saúde pública.

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O professor selecionado nesta seleção será responsável por ministrar disciplinas específicas no Departamento de Enfermagem Materno-Infantil e Saúde Pública. Entre as matérias estão: ERM0110 Processo saúde-doença: modelos de interpretação e intervenção; ERM0113 Processo saúde-doença: modelos de interpretação e intervenção; ERM0311 Cuidado integral à Saúde II; 2200115 Integralidade do Cuidado em Saúde I; e ERM0213 Integralidade do Cuidado em Saúde II.

Os interessados devem se inscrever eletronicamente no site da USP de 3 de julho até 22 de julho, das 8h às 17h. O horário de trabalho será de 12 horas e o salário variará de R$ 1.920,77 a R$ 2.686,58.

O processo de seleção inclui etapas de prova escrita e prova didática de acordo com as especificações do edital.

A contratação terá um prazo definido, que pode ser prorrogado até o dia 31 de dezembro.

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Edital do concurso USP

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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