A Prefeitura de Pedreira, no Estado de São Paulo, lançou um novo concurso público para preencher 92 vagas e criar um cadastro reserva para funcionários em vários níveis de ensino, como fundamental, médio, técnico e superior.
Uma ampla gama de empregos está disponível, incluindo: Artífice I - Eletricista (3); Artífice I - Pintor (1); Auxiliar de Oficina (1); Inspetor de Alunos (8); Mecânico de Manutenção (1); Operador de Máquinas - Patrol (1); Telefonista (1); Agente Administrativo I (5); Agente Comunitário de Saúde (2); Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (5); Agente Educacional (5); Auxiliar de Saúde Bucal (4); Secretário de Escola (3); Técnico de Enfermagem (4); Assistente Social I (4); Biólogo I (2); Contador I (1); Controlador Interno (1); Fonoaudiólogo I (2); Médico de Família e Comunidade (1).
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Além disso, há vagas para médicos Médico Cardiologista (1); Médico Cirurgião Vascular (1); Médico Dermatologista (1); Médico Endocrinologista (1); Médico Gastroenterologista (1); Médico Geriatra (1); Médico Ginecologista (1); Médico Nefrologista (1); Médico Neurologista Infantil (1); Médico Neurologista (1); Médico Oftalmologista (1); Médico Ortopedista (1); Médico Pediatra (1); Médico Pneumologista (1); Médico Proctologista (1); Médico Psiquiatra Infantil (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Reumatologista (1); Médico Urologista (1); Nutricionista (1); Oficial Administrativo (5); Professor Titular de Educação Básica I (10); Professor Titular de Educação Básica II - Educação Física (2).
Para participar, os candidatos devem comprovar que têm o nível de escolaridade necessário para o cargo pretendido, bem como ter a idade mínima de 18 anos. Os profissionais que forem admitidos devem trabalhar 20 a 44 horas por semana e receber um salário mensal de entre R$ 1.568,30 e R$ 9.057,25.
A taxa de inscrição varia de R$ 44 a R$ 69 e as inscrições estarão disponíveis de 5 de julho a 5 de agosto pelo site Avança SP. É possível solicitar a isenção da taxa até o dia 10 de julho.
Os candidatos serão selecionados por meio de uma prova objetiva para todos os cargos no dia 15 de setembro. Além disso, será exigida uma prova de títulos para os cargos de professor titular de Educação Básica I e II (Educação Física).
As provas terão questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, conhecimentos de informática e conhecimentos gerais.
O concurso será válido por um período de dois anos a partir da data da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por um período equivalente.
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