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Etec SP lança seis processos seletivos para professores

Etec SP está lançando seis processos seletivos para recrutar professores de várias disciplinas. As inscrições podem ser feitas de 21 de agosto a 4 de setembro.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Etec, a Escola Técnica Estadual Professor Adhemar Batista Heméritas (Etec) na capital de São Paulo, anunciou a abertura de seis novos processos seletivos para o cadastro reserva. Esses processos visam a contratação temporária de professores de ensino médio e técnico.

De acordo com os editais específicos, as oportunidades estão distribuídas entre uma variedade de disciplinas e cursos:

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Edital nº 207/21/2024: Operação de Software Aplicativo (Desenvolvimento de Sistemas);
Edital nº 207/22/2024: Programação e Algoritmos (Desenvolvimento de Sistemas);
Edital nº 207/23/2024: Arte Digital (Informática para Internet Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 207/24/2024: Matemática (BNC/BNCC/ETIM/MTec/EM com Ênfases) (Programação de Jogos Digitais Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 207/25/2024: Projeto Integrador I (para a Habilitação Administração) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 207/26/2024: Projeto Integrador I (para a Habilitação Recursos Humanos) (Recursos Humanos Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado)).

Os candidatos devem ter pelo menos 18 anos e ter uma formação superior em licenciatura em um campo relacionado ao cargo pretendido. Os professores receberão uma remuneração de R$ 21,40 por hora de aula.

Entre os dias 21 de agosto e 4 de setembro, as inscrições podem ser feitas online no site do Centro Paula Souza.

Um exame de memorial circunstanciado (prova de títulos) e uma prova de métodos pedagógicos serão feitos durante o processo seletivo. O primeiro será realizado por meio de uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O contrato será firmado por um ano, que também é o prazo de validade dos processos seletivos, que podem ser prorrogados por igual período.

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