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Prefeitura de Laranjal Paulista - SP promove concurso com 15 vagas

A Prefeitura de Laranjal Paulista SP anuncia concurso com 15 oportunidades e formação de cadastro reserva para profissionais de níveis médio e superior. Cadastros até o dia 21 de outubro.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura Municipal de Laranjal Paulista, situada em São Paulo, divulgou a realização de um novo concurso público para o preenchimento de 15 posições e formação de cadastro de reserva para profissionais de ensino médio e superior.

Existem vagas para os cargos de agente de crédito (duas vagas), analista social (uma vaga), coordenador assistente de gestão escolar (uma vaga), coordenador de centro de referência da assistência social - CRAS (duas vagas).

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Existem também oportunidades para coordenador de centro de referência especializada da assistência social - CREAS (uma vaga), diretor de unidade escolar (duas vagas), médico (duas vagas), médico da família PSF (Programa Saúde da Família) (uma vaga), médico do trabalho (uma vaga), orientador jurídico social (uma vaga) e supervisor de ensino pedagógico (uma vaga).

Para se inscrever, os candidatos precisam comprovar o grau de instrução requerido para a posição pretendida, bem como cumprir outros critérios definidos no edital, como possuir pelo menos 18 anos de idade.

Os salários oscilam entre R$ 2.300,49 e R$ 12.822,42, com cargas horárias de 10 a 40 horas por semana.

De 20 de setembro a 21 de outubro, as inscrições estarão abertas e devem ser feitas através do site da Avança SP. Os custos de inscrição oscilam entre R$ 55 e R$ 67, com solicitações de isenção aceitas até o dia 25 de setembro.

A escolha dos candidatos ocorrerá por meio de um exame objetivo, agendado para o dia 15 de dezembro, e uma avaliação de títulos para as posições de coordenador assistente de administração escolar, diretor de escola e supervisor de ensino pedagógico.

As avaliações abrangerão questões de português, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos específicos e conhecimentos de informática.





A validade do concurso será de dois anos a contar da data de divulgação da homologação do resultado final, com possibilidade de extensão por mais dois anos.

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