Na cidade de São Paulo, a Faculdade de Tecnologia de São Paulo (Fatec) anunciou a abertura de um processo seletivo destinado à contratação de um Professor de Ensino Superior para a disciplina de Comunicação Empresarial. Esta iniciativa faz parte do compromisso da instituição em manter um corpo docente qualificado e atualizado, capaz de preparar os alunos para os desafios do mercado de trabalho na área de comunicação.
Detalhes da Vaga
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Para se candidatar à vaga, os interessados devem atender a alguns requisitos fundamentais. É necessário ter pelo menos 18 anos e possuir formação acadêmica que inclua graduação, especialização, mestrado ou doutorado em áreas relacionadas à comunicação, administração, marketing ou campos afins. Essa exigência garante que o professor tenha um conhecimento aprofundado sobre os temas que serão abordados nas aulas.
Além da formação, a Fatec requer que os candidatos possuam experiência profissional significativa, que deve variar entre três a cinco anos, conforme estipulado no edital. A experiência deve ser pertinente à área de comunicação empresarial, o que pode incluir trabalho em empresas, consultorias ou experiência acadêmica.
A carga horária do professor selecionado será de duas horas-aula por semana, no período matutino, com uma remuneração de R$ 36,18 por hora-aula. Este valor está em linha com as práticas de mercado para professores em instituições de ensino superior e reflete o compromisso da Fatec em oferecer condições adequadas para seus docentes.
Como Participar
Os interessados em se candidatar devem realizar sua inscrição eletronicamente entre os dias 14 e 28 de abril, acessando o site do Centro Paula Souza, que gerencia as Fatecs no estado de São Paulo. O processo seletivo será conduzido de forma transparente e objetiva, incluindo a análise de um memorial circunstanciado. Este documento deve conter informações detalhadas sobre a formação acadêmica e a experiência profissional do candidato, permitindo que a comissão avaliadora pontue as qualificações de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
Validade do Processo Seletivo
O processo seletivo terá um prazo de validade de um ano a partir da data de publicação da homologação dos resultados. Existe a possibilidade de prorrogação por um período igual, o que pode ser vantajoso tanto para a instituição quanto para os profissionais que buscam oportunidades de trabalho no ensino superior.
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