A Escola Técnica Estadual de Araçatuba (Etec), situada no município de Araçatuba, no interior do Estado de São Paulo, anunciou a abertura de 16 processos seletivos destinados à formação de cadastro de reserva para professores que atuarão no ensino médio e técnico. Essa iniciativa visa atender à demanda por educadores qualificados em diversas áreas do conhecimento, contribuindo para a formação profissional e acadêmica dos alunos da instituição.
As áreas contempladas pelas vagas incluem:
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- Custos, Processos e Operações Contábeis
- Linguagem, Trabalho e Tecnologia
- Processos Comerciais
- Planejamento e Organização de Rotinas de Departamento Pessoal
- Programação Web I e III
- Técnicas de Programação e Algoritmos
- Sistemas Embarcados
- Ações Estratégicas de Marketing
- Contabilidade Tributária
- Demonstrações Financeiras
- Programação de Aplicativos Mobile II
- Manutenção de Periféricos I
- Redes de Comunicações de Dados
- Administração Pública
- Planejamento Organizacional Aplicado à Logística
Essas áreas refletem a abrangência dos cursos oferecidos pela Etec, que busca formar profissionais capacitados para o mercado de trabalho em um ambiente educacional dinâmico e atualizado.
Para se inscrever, os candidatos devem ter pelo menos 18 anos e possuir formação superior em licenciatura, bacharelado ou tecnologia, com habilitação específica na área de interesse. O valor da remuneração para os professores contratados será de R$ 21,40 por hora-aula ministrada, o que representa uma oportunidade atraente para profissionais que desejam contribuir para a educação técnica e de qualidade.
As inscrições estarão abertas entre os dias 15 e 29 de abril, até às 23h59, e poderão ser realizadas através do site do Centro Paula Souza, que é responsável pela gestão das Escolas Técnicas do Estado de São Paulo.
O processo seletivo incluirá um exame de memorial circunstanciado, prova de títulos e uma avaliação de métodos pedagógicos, que será realizada por meio de uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas. Este formato de seleção visa garantir que os educadores contratados estejam alinhados com as diretrizes pedagógicas e as necessidades do ensino técnico.
Os contratos de trabalho terão validade de um ano, com a possibilidade de prorrogação por igual período, o que oferece aos professores uma estabilidade temporária e a chance de se integrarem ao ambiente educacional da Etec.
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