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Câmara de Platina - SP anuncia concurso para analista de TI

A Câmara de Platina está com inscrições abertas para concurso de Analista de TI, oferecendo um salário de R$ 4.107,77. O período de inscrição vai de 15 de abril a 5 de maio.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Câmara Municipal de Platina, localizada no interior do estado de São Paulo, anunciou a abertura de um concurso público destinado à contratação de um Analista de Tecnologia da Informação. Este concurso visa preencher uma vaga com contrato por tempo determinado, com a carga horária de 40 horas semanais. A remuneração mensal é de R$ 4.107,77, além de um auxílio-alimentação no valor de R$ 1.000,00, tornando a posição atrativa para profissionais da área.

Requisitos para Candidatura


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Os candidatos interessados devem possuir formação superior em áreas relacionadas, como Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou campos afins. Essa exigência busca garantir que o profissional tenha a formação técnica necessária para desempenhar as funções que envolvem o gerenciamento e a implementação de soluções tecnológicas dentro da Câmara.

Inscrições e Processo Seletivo


As inscrições para o concurso estarão abertas entre os dias 15 de abril e 5 de maio e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site do Instituto Unique, que é a instituição responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição é de R$ 65,00, um valor acessível considerando a competitividade e os benefícios da vaga.

O processo seletivo consiste em duas etapas: uma prova objetiva e uma análise de títulos. A prova objetiva está agendada para o dia 25 de maio e abordará conteúdos de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Específicos da área de Tecnologia da Informação. Essa estrutura visa avaliar tanto o conhecimento teórico quanto a capacidade prática dos candidatos.

Validade do Concurso


O concurso terá uma validade de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos, conforme a necessidade da Câmara Municipal e a disponibilidade de recursos. Essa prorrogação é uma prática comum em concursos públicos, garantindo que as instituições tenham flexibilidade para preencher cargos conforme a demanda.

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