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Fatec divulga processo seletivo para professor de Inglês em Análise de Sistemas

A Fatec São Sebastião está com vagas abertas para professor de Inglês no curso de Análise de Sistemas. As inscrições podem ser feitas online até o dia 1º de maio.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Faculdade de Tecnologia de São Sebastião (Fatec), localizada no estado de São Paulo, está com inscrições abertas para um processo seletivo que visa preencher uma vaga para professor de Ensino Superior. Essa oportunidade é voltada para profissionais com formação acadêmica avançada, exigindo que os candidatos tenham pelo menos uma especialização, mestrado ou doutorado. O docente atuará no curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas, especificamente na área de Desenvolvimento e Linguística, lecionando a disciplina de Inglês I.

Os educadores selecionados para esta vaga serão responsáveis por ministrar aulas em uma carga horária de duas horas-aula, recebendo uma remuneração de R$ 36,18 por hora-aula, o que totaliza R$ 72,36 por cada encontro de duas horas. Este valor está alinhado com as práticas de mercado para docentes em instituições de ensino superior, mas pode variar dependendo da experiência e titulação do candidato.

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Como se Candidatar


As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site do Centro Paula Souza, no período de 17 de abril a 1º de maio. É importante que os candidatos se atentem para o prazo, uma vez que não haverá prorrogações.

A seleção dos candidatos será feita por meio da análise de um Memorial Circunstanciado, que é um documento que deve conter informações detalhadas sobre a trajetória acadêmica e profissional do candidato, incluindo suas experiências, publicações e contribuições na área de ensino. Essa etapa é fundamental para que a comissão de seleção possa avaliar a adequação do candidato às exigências da vaga.

O contrato de trabalho será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e legislação complementar, o que garante aos professores direitos trabalhistas como férias, 13º salário e FGTS. É importante ressaltar que o prazo de validade deste processo seletivo será de um ano a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério do Diretor da Unidade de Ensino.

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