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Etec Parque da Juventude SP anuncia processo seletivo para docentes

A Etec está com vagas abertas para professores em São Paulo. As inscrições podem ser feitas online até 1º de maio. A remuneração é de R$ 21,40 por hora-aula, com carga de até 200 horas mensais.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Escola Técnica Estadual Parque da Juventude (Etec), uma instituição reconhecida por sua excelência em educação profissional e técnica, localizada na cidade de São Paulo, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva de professores para o ensino médio-técnico.

O objetivo deste processo seletivo é contratar temporariamente docentes nas áreas de Cálculos Financeiros e Estatísticos, Economia e Mercado, Matemática, e Planejamento e Desenvolvimento do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Administração. Essas disciplinas são fundamentais para a formação dos alunos, preparando-os para o mercado de trabalho e para o ensino superior.

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Os candidatos interessados devem atender a alguns requisitos básicos. É necessário ter, no mínimo, 18 anos e possuir um diploma de ensino superior completo, seja em bacharelado ou tecnologia, na área correspondente ao cargo pretendido. Além disso, os docentes selecionados receberão uma remuneração de R$ 21,40 por cada hora-aula ministrada, com um limite de até 200 horas mensais, o que representa uma oportunidade atrativa para profissionais da educação que buscam um trabalho temporário e flexível.

As inscrições para o processo seletivo podem ser realizadas de forma online, no portal do Centro Paula Souza, entre os dias 17 de abril e 1º de maio, até as 23h59. É importante que os candidatos fiquem atentos a esse cronograma para não perderem a oportunidade de participar da seleção.

O processo de seleção consistirá em duas etapas principais: um exame de memorial circunstanciado, que funcionará como uma prova de títulos, e uma avaliação de métodos pedagógicos, que incluirá uma prova objetiva que avaliará as habilidades operacionais e técnicas dos candidatos, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital do processo seletivo.

Vale destacar que a validade desse processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período a partir da data de homologação, o que permite a continuidade da possibilidade de contratação de novos docentes conforme a demanda da instituição.

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