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Escola Técnica de SP lança processo seletivo para professores de Química

A Escola Técnica de Itapetininga está com inscrições abertas para cadastro de reserva de professores de Química, no período de 25 de abril a 9 de maio.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Escola Técnica Estadual Darcy Pereira de Moraes, situada em Itapetininga, São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo com o objetivo de formar um cadastro de reserva para professores de Ensino Médio e Técnico. Esta iniciativa é parte de um esforço contínuo para garantir que a escola tenha profissionais qualificados para ministrar disciplinas essenciais, como Química, dentro de diferentes abordagens pedagógicas, incluindo a Base Nacional Comum Curricular (BNCC), Educação Técnica Integrada ao Médio (ETIM), e outras modalidades como o MTEC (Médio Técnico).

Os professores selecionados para esta função temporária serão remunerados com uma taxa de R$ 21,40 por hora-aula, refletindo o compromisso da instituição em oferecer um ensino de qualidade e valorização do trabalho docente. A seleção é uma oportunidade significativa para educadores que buscam contribuir para a formação técnica e acadêmica dos alunos da região.

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Para se candidatar, os interessados devem atender a alguns requisitos básicos: ter no mínimo 18 anos e possuir formação superior nas áreas de licenciatura, bacharelado ou tecnologia relacionadas ao componente curricular de Química. Esta exigência visa assegurar que os professores tenham a formação adequada para lidar com os desafios do ensino contemporâneo e possam implementar práticas pedagógicas eficazes.

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas no período de 25 de abril até 9 de maio e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Centro Paula Souza, que é responsável pela administração das Escolas Técnicas Estaduais em São Paulo. Este passo é crucial, pois a plataforma oferece todas as informações necessárias para a candidatura e garante um processo transparente.

O processo seletivo em si compreende duas etapas principais: a primeira é a avaliação por meio de um exame de memorial circunstanciado, que incluirá a análise de títulos acadêmicos e experiência profissional. A segunda etapa consistirá em uma prova objetiva que avaliará habilidades operacionais ou técnicas relevantes para o ensino da Química.

Os contratos para os professores selecionados terão uma duração inicial de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um período equivalente, a partir da data de homologação. Essa flexibilidade pode beneficiar tanto a escola quanto os educadores, permitindo a continuidade do trabalho pedagógico e a construção de vínculos mais sólidos com os alunos.

Para mais informações sobre o processo seletivo, recomenda-se que os interessados acessem o site oficial do Centro Paula Souza e fiquem atentos a qualquer atualização ou alteração nos prazos e requisitos.

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