A Escola Técnica Estadual (Etec) Lauro Gomes, localizada em São Bernardo do Campo, São Paulo, anunciou a abertura de seis processos seletivos com o objetivo de formar um cadastro de reserva para a contratação de professores nas modalidades de Ensino Médio e Técnico. Esta iniciativa é parte da estratégia da Etec de garantir um corpo docente qualificado para atender à demanda educacional da instituição, que é reconhecida pela excelência em formação técnica e profissional.
As oportunidades disponíveis abrangem diversas áreas do conhecimento, incluindo Filosofia, Física, Sociologia, Língua Portuguesa, Geografia e Língua Inglesa. Para se candidatar, os interessados devem possuir licenciatura ou formação equivalente, além de um diploma de bacharelado ou tecnologia de nível superior que os habilite para a docência nas respectivas disciplinas.
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Os docentes selecionados terão a possibilidade de atuar com uma carga horária de até 200 horas mensais, recebendo uma remuneração de R$ 21,40 por hora/aula. Essa remuneração está alinhada com as práticas de mercado para profissionais da educação e reflete o compromisso da Etec com a valorização do ensino técnico e profissional.
Datas Importantes:
Os processos seletivos são identificados pelos números: Nº010/04/2025, Nº010/05/2025, Nº010/06/2025, Nº010/07/2025, Nº010/08/2025 e Nº010/09/2025.
Como se Candidatar:
As inscrições estarão abertas de 29 de abril a 13 de maio, até às 23h59. Os candidatos interessados devem realizar suas inscrições através do site do Centro Paula Souza, que é responsável pela gestão das Etecs no estado de São Paulo.
Processo de Seleção:
O processo de seleção dos candidatos incluirá duas etapas principais: um exame de memorial circunstanciado, que funcionará como prova de títulos, e uma prova de métodos pedagógicos, que consistirá em uma avaliação objetiva das habilidades operacionais ou técnicas do candidato. Essa abordagem visa garantir que os docentes possuam não apenas a formação teórica necessária, mas também a capacidade prática para desempenhar suas funções educacionais de maneira eficaz.
A validade dos processos seletivos será de um ano a partir da data de homologação dos resultados, com a possibilidade de prorrogação por igual período, conforme a necessidade e decisão do Diretor da Unidade de Ensino. Este prazo é importante para assegurar que a Etec tenha flexibilidade na contratação de docentes conforme a demanda do corpo discente e as diretrizes educacionais.
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