A Prefeitura de Santa Adélia, município localizado no interior do Estado de São Paulo, anunciou a abertura de um novo processo seletivo para preencher 10 vagas destinadas ao cargo de professor. Essa iniciativa visa reforçar o quadro de docentes da rede municipal de ensino, garantindo assim uma educação de qualidade para os estudantes da cidade, que conta com uma população aproximada de 10 mil habitantes, segundo dados do IBGE.
As vagas disponíveis estão distribuídas em diversas áreas de atuação, com a seguinte configuração: uma vaga para Professor de Educação Básica I e nove vagas para professores de Educação Básica II, abrangendo as disciplinas de Arte (1 vaga), Ciências (1 vaga), Educação Especial (1 vaga), Educação Física (1 vaga), Geografia (1 vaga), História (1 vaga), Inglês (1 vaga), Matemática (1 vaga) e Português (1 vaga). Essa diversidade de áreas é essencial para atender às necessidades educacionais de uma população estudantil em crescimento e com diferentes interesses acadêmicos.
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Para se candidatar, os interessados devem possuir licenciatura plena na área de atuação desejada, o que garante que os profissionais tenham a formação necessária para desempenhar suas funções de maneira eficaz. Os selecionados receberão uma remuneração de R$ 24,34 por hora/aula ministrada, um valor compatível com os padrões da educação pública em municípios de porte semelhante.
Como se candidatar
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas a partir das 8h do dia 28 de abril e se estenderão até as 18h do dia 11 de maio de 2025. Os interessados poderão realizar suas inscrições pelo site da SR Digitalizações, um portal que facilita o processo de seleção e inscrição para concursos e processos seletivos. É importante ressaltar que haverá uma taxa de inscrição no valor de R$ 70, que deverá ser paga no ato da inscrição.
A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas: uma prova objetiva, prevista para o dia 1º de junho de 2025, e uma avaliação de títulos. A prova objetiva terá um conteúdo programático que incluirá questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos pedagógicos/legislação e conhecimentos específicos, garantindo que os candidatos tenham uma formação abrangente e adequada para o exercício da docência.
Vale destacar que a validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por mais seis meses, a critério da administração municipal. Essa medida permite que a prefeitura mantenha um banco de candidatos qualificados para futuras necessidades na área da educação, contribuindo assim para a continuidade do desenvolvimento educacional da cidade.
Para mais informações, os interessados podem acessar o site da Prefeitura de Santa Adélia ou acompanhar as publicações oficiais nas redes sociais da administração municipal, garantindo que estejam atualizados sobre quaisquer mudanças ou novidades relacionadas ao processo seletivo.
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