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Etec de Dracena SP abre novo processo seletivo para professor de Química

A ETEC de Dracena está com inscrições abertas para cadastro reserva de professor de Química. É necessário ter nível superior, com remuneração de R$ 21,40 por hora.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Escola Técnica Estadual Professora Carmelina Barbosa, situada em Dracena, São Paulo, anunciou a abertura de inscrições para um processo seletivo destinado à formação de um cadastro reserva de professores para o Ensino Médio e Técnico. Essa é uma oportunidade importante para profissionais da área de educação que desejam contribuir para a formação de jovens em um ambiente escolar técnico e de qualidade.

O processo seletivo foca especificamente na contratação de professores para lecionar a disciplina de Análise Química Qualitativa, uma componente curricular essencial para os cursos de Química. Os educadores selecionados receberão uma remuneração de R$ 21,40 por hora-aula, o que é um valor competitivo considerando o mercado educacional da região.

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Requisitos para Participação


Para se candidatar, os interessados devem atender a alguns requisitos fundamentais. É necessário ter, no mínimo, 18 anos de idade e possuir formação em nível superior. As áreas de formação aceitas incluem:

- Licenciatura: Preferencialmente em Química ou áreas afins, que habilitem o candidato a atuar como professor.
- Bacharelado: Graduados em Química ou áreas correlatas, que possuem conhecimento técnico necessário para a disciplina.
- Tecnologia: Cursos de tecnologia relacionados à Química também são aceitos, ampliando as possibilidades de candidatura.

Detalhes do Processo Seletivo


As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 23 de abril a 7 de maio e devem ser realizadas pelo site do Centro Paula Souza, uma instituição reconhecida por sua atuação na educação técnica e profissionalizante em São Paulo.

O processo seletivo será composto por duas etapas principais:

1. Exame de Memorial Circunstanciado: Esta etapa inclui a apresentação de um memorial que deve destacar a trajetória profissional e acadêmica do candidato, além de considerar a experiência em métodos pedagógicos. Também será avaliada a documentação que comprove a formação e as qualificações do candidato.

2. Prova Objetiva: Esta etapa avaliará as habilidades operacionais ou técnicas do candidato, assegurando que os professores tenham o conhecimento necessário para lecionar a disciplina proposta.

O contrato de trabalho resultante deste processo seletivo terá uma duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, o que também se alinha ao prazo de validade do processo seletivo. Essa duração é uma excelente oportunidade para os educadores que buscam estabilidade e a chance de desenvolver suas habilidades em um ambiente educacional dinâmico e desafiador.

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