A Prefeitura de Colorado, no Estado Paraná, divulgou Processos Seletivos regido por dois editais, visando admitir candidatos e compor cadastro de reserva, para todos os níveis de escolaridade, para suprir as demandas da Cidade. Os Seletivos estão sendo geridos pela empresa KLC - Consultoria em Gestão Pública Ltda.
O Edital n° 001/2018 está ofertando 13 vagas para os cargos de Advogado (CRAS), Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias, Enfermeiro (PSF), Médico (PSF) e Médico Psiquiatra. A carga trabalhista proposta é de 40 horas semanais, com ganhos que variam entre R$ 1.202,43 a R$ 12.030,29.
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Edital n° 002/2018 está com 31 vagas abertas para Agente de Veículos Automotores (Motorista), Assistente Social, Educador Infantil, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Professor, Psicólogo e Técnico em Enfermagem.A jornada trabalhista será de 20 a 40 horas semanais, com ganhos que variam entre R$ 1.137,09 a R$ 2.878,36.
As inscrições acontecem até o dia 22 de janeiro de 2018 através do site
http://www.klcconcursos.com.br.
A prova objetiva está prevista para o dia 28 de janeiro de 2018, em locais comunicados oportunamente. Vale ressaltar que para algumas funções haverá ainda prova de títulos, ou prova prática, ou ainda prova de aptidão física.
O prazo vigente do certame é de 24 meses, contados da homologação final dos resultados, havendo possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
Edital Completo:
http://www.klcconcursos.com.br/
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