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Prefeitura de Nova Santa Rosa - PR lança concurso

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Nova Santa Rosa, no Paraná, abriu o edital n.º 01/2019 de concurso público. O certame está sendo realizado pela Faculdade de Tecnologia Alfa de Umuarama e visa ocupar 19 vagas, além de compor cadastro reserva em cargos de níveis fundamental, médio e superior.

As oportunidades são para: Merendeira, Motorista, Operador de Britador, Operador de Máquina, Serviços Gerais, Vigia, Administrador de Patrimônio/Serviços Gerais, Agente Comunitário de Saúde, Agente da Dengue, Educador Infantil, FiscaI de Obras/Posturas, Fiscal Sanitário, Técnico Administrativo II, Técnico Agrícola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Saúde Bucal, Assistente Social, Contador, Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fiscal de Tributos, Fonoaudiólogo, Instrutor de Esportes, Médico (Ginecologista/Obstetrícia, Pediatra e Veterinário), Nutricionista, Procurador Jurídico, Professor (Educação Física e Inglês), Psicóloga e Técnico Administrativo I. Os salários podem chegar até R$ 6.126,42, em jornadas de 10 a 40 horas por semana.

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Os interessados devem se inscrever até 30 de setembro de 2019, pelo site: http://www.concursos.alfaumuarama.edu.br. Quem preferir poderá se inscrever na Biblioteca Pública Municipal Arnaldo Busato situado na Avenida Horizontina, nº 1876, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 50,00, ensino fundamental; R$ 100,00, ensino médio e; R$ 150,00, ensino superior.

A seleção será por meio de provas objetivas (todos), títulos (Educador Infantil, Procurador Jurídico e Professores), práticas (Motorista, Operador de Máquinas e Operador de Britador) e de desempenho didático (Educador Infantil e Professores).

A prova objetiva e a entrega dos títulos estão agendadas para 27 de outubro de 2019, o local e horário serão publicados em edital disponibilizado no site da organizadora.

O certame valerá por dois (2) anos, a partir da data de homologação do certame, sendo renovável por mais 24 meses, a critério do Poder Executivo Municipal.

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