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Prefeitura de Santo Antonio - PR divulga processo seletivo com 19 vagas

Santo Antonio do Sudoeste está com 19 vagas disponíveis em seu processo seletivo. As oportunidades exigem diferentes níveis de escolaridade e os salários variam de R$ 1.518 a R$ 5.910.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Santo Antônio do Sudoeste, no Paraná, divulgou a abertura de um novo processo seletivo para a contratação de 19 profissionais de diversas áreas, além de criar um cadastro reserva.

As oportunidades disponíveis incluem:

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- Agente de veículos
- Agente de serviços operacionais
- Agente operador de máquinas
- Mãe social
- Zeladora
- Agente administrativo
- Auxiliar de saúde bucal
- Técnico em enfermagem
- Assistente social
- Dentista
- Enfermeiro
- Farmacêutico/bioquímico
- Fisioterapeuta
- Fonoaudiólogo
- Nutricionista
- Psicólogo

Além disso, o certame contempla vagas para candidatos que se enquadram nas categorias de ação afirmativa, incluindo pessoas com deficiência (PCD) e negros, conforme estabelecido no edital.

Os profissionais selecionados terão carga horária semanal que varia entre 20 a 40 horas ou em um regime de revezamento de 12/36 horas. Os salários oferecidos variam de R$ 1.518,00 a R$ 5.910,92 mensais.

Os requisitos fundamentais para a candidatura incluem a comprovação do nível de escolaridade exigido para cada cargo, idade mínima de 18 anos na data da nomeação, estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos, além de apresentar condições de saúde adequadas.

Como se inscrever



As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 10 a 29 de janeiro e devem ser feitas através do site do Instituto Unifil. A taxa de inscrição varia de R$ 30 a R$ 70, e é possível solicitar isenção entre os dias 10 e 14 de janeiro de 2025.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma prova objetiva, marcada para o dia 23 de fevereiro. Para algumas funções específicas, também serão aplicadas avaliações práticas e análise de títulos. As provas objetivas abrangerão questões de língua portuguesa, matemática, informática básica, além de conhecimentos gerais e específicos.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação da homologação, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano. Durante esse período, novas vagas poderão surgir conforme a demanda e o interesse da administração municipal, desde que haja candidatos aprovados.

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