A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), uma das instituições de ensino superior mais respeitadas do Brasil, anunciou um novo processo seletivo destinado ao Campus Apucarana. Este processo visa a contratação de três professores substitutos em áreas acadêmicas essenciais, refletindo o compromisso da universidade com a excelência educacional e a formação de profissionais qualificados.
As vagas disponíveis são direcionadas a candidatos com formação em graduação e pós-graduação nas seguintes áreas: Astronomia/Física, Engenharias II (com ênfase em Engenharia Química) e Matemática (incluindo Probabilidade e Estatística). Essa diversidade de áreas reflete a necessidade de uma formação interdisciplinar e a busca por inovação no ensino superior, especialmente em campos que são fundamentais para o desenvolvimento tecnológico e científico do país.
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O edital do processo seletivo também demonstra um compromisso com a inclusão social, prevendo duas vagas reservadas para pessoas negras e para aquelas com deficiência (PcD). Essa iniciativa é parte de um esforço mais amplo para promover a diversidade e a equidade nas instituições de ensino superior brasileiras, conforme as diretrizes estabelecidas pelo Ministério da Educação.
Os professores selecionados terão uma carga horária de 40 horas semanais, com salários que variam entre R$ 4.692,37 e R$ 6.356,02. Esses valores estão alinhados aos padrões de remuneração para docentes substitutos em instituições públicas de ensino, refletindo a importância do papel do professor na formação de novas gerações de profissionais.
Como se Candidatar
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas das 8h do dia 8 até às 23h do dia 23 de abril, e deverão ser realizadas através do site oficial da UTFPR. A taxa de inscrição é de R$ 124, com o pagamento podendo ser efetuado até o dia 24 de abril. Para garantir a acessibilidade, existe a possibilidade de isenção da taxa, que pode ser solicitada entre 8 e 14 de abril, com o resultado da solicitação previsto para ser divulgado no dia 16 de abril.
O processo seletivo será composto por uma Prova de Desempenho de Ensino, que inclui um sorteio do tema a ser abordado no dia 12 de maio, com a realização da prova agendada para o dia seguinte, 13 de maio. Esta etapa é crucial para avaliar as habilidades pedagógicas dos candidatos, assegurando que os selecionados possuam não apenas conhecimento técnico, mas também a capacidade de transmitir esse conhecimento de maneira eficaz e engajadora.
O contrato de trabalho dos professores substitutos terá uma duração inicial que varia entre quatro e dez meses, com a possibilidade de prorrogação conforme o interesse da Administração da universidade, respeitando o limite máximo de dois anos. Essa flexibilidade permite que a UTFPR se adeque às suas necessidades acadêmicas, garantindo a continuidade do ensino de qualidade.
Para mais informações e detalhes adicionais sobre o processo seletivo, os interessados devem acessar o site oficial da UTFPR, onde o edital completo está disponível para consulta.
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