A Prefeitura de São José da Boa Vista, cidade situada no Estado do Paraná, anunciou a abertura de um processo seletivo para a contratação de profissionais em diversas áreas da saúde. O edital foi publicado visando preencher três vagas imediatas e formar um cadastro reserva, proporcionando oportunidades para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, incluindo médio, técnico e superior.
As posições disponíveis são para os seguintes cargos:
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1. Técnico em Enfermagem: Profissional responsável por prestar assistência a pacientes, realizar procedimentos básicos de enfermagem e colaborar com a equipe médica.
2. Auxiliar de Consultório Dentário: Profissional que auxilia dentistas em procedimentos, organiza o ambiente de trabalho e atende pacientes, garantindo a eficiência do consultório.
3. Psicólogo: Profissional que atuará em atendimentos psicológicos, avaliação e intervenção em saúde mental, e que deve estar apto a desenvolver atividades de promoção e prevenção à saúde.
Os candidatos interessados devem atender a certos requisitos, que incluem a comprovação da formação acadêmica exigida para cada função, possuir registro no conselho de classe pertinente e atender a outras condições estabelecidas no edital do processo seletivo.
Os profissionais que forem contratados terão uma carga horária de 40 horas semanais. Os salários oferecidos variam de R$ 1.815,12 a R$ 5.417,04, dependendo do cargo e da experiência do candidato.
Como se Candidatar
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas no período de 28 de abril a 20 de maio de 2023. Os interessados podem se inscrever de duas maneiras:
1. Por e-mail: Enviando a documentação necessária para o endereço eletrônico rh@saojosedaboavista.pr.gov.br.
2. Presencialmente: Na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura de São José da Boa Vista, localizada na sede do município, durante o horário das 9h às 11h30 e das 13h às 17h.
A seleção dos candidatos será realizada com base na avaliação da experiência profissional e da escolaridade, conforme os critérios de pontuação que estão detalhados no edital. Essa abordagem assegura que os candidatos mais qualificados sejam selecionados para atender às necessidades da população local.
O processo seletivo terá validade de dois anos, com a possibilidade de prorrogação por um período igual, permitindo que a Prefeitura mantenha um banco de talentos para futuras contratações.
Para mais detalhes, os interessados são aconselhados a consultar o edital completo disponível no site da Prefeitura de São José da Boa Vista ou entrar em contato diretamente com a Divisão de Recursos Humanos.
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