Está disponível o processo seletivo da Prefeitura Municipal de São José do Hortêncio, no Rio Grande do Sul, que oferta vagas em seu quadro de servidores temporários.
Vagas
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Edital nº 014/2019: uma vaga para candidatos de nível médio, que tenham concluído com aproveitamento o curso de formação inicial, no cargo de Agente Comunitário de Saúde. O salário é de R$ 1.250,00, e 40 horas semanais de trabalho.
Edital nº 015/2019: uma vaga para candidatos de nível fundamental completo, no cargo de Atendente de Creche. O salário é de R$ 1.552,17, e 44 horas semanais de trabalho.
Os interessados podem se inscrever até o dia 9 de julho de 2019, na sede da Prefeitura Municipal de São José do Hortêncio, no setor de Tesouraria, Rua 33, nº 40, Centro, São José do Hortêncio/RS, das 8h às 11h e das 14h às 17h.
O valor da taxa de inscrição a ser pago é de R$ 50,40, para confirmação dos pedidos de participação.
Os documentos a serem entregues são:
- Documento de identidade com foto, contendo nº do RG e CPF, podendo apresentar:- Carteiras ou cédulas de identidades expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº 9.503/97, artigo 15).
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova escrita objetiva no dia 16 de julho de 2019, na Escola Municipal de Ensino Fundamental São José, Rua 58, nº 250, em São José do Hortêncio/RS.
Para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, a prova será composta por 20 questões, sendo 10 de Conhecimentos Específicos e 10 de Português. Já o cargo de Atendente de Creche, terá uma prova composta por 20 questões, sendo 10 de Conhecimentos Específicos e Legislação, 5 de Português e 5 de Matemática.
Sob responsabilidade da Una Gestão e Assessoria, o seletivo regido pela edital nº 014/2019 será válido por um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da administração, enquanto que o edital de processo seletivo nº 015/2019 terá vigência até o dia 19 de dezembro de 2019.
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