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Prefeitura de Paraí - RS divulga seletivo para a educação

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Paraí, no Rio Grande do Sul, lançou o edital nº 01/2020 de processo seletivo, visando ocupar 35 vagas em cargos de níveis médio e superior, todas da área da educação, pelo regime jurídico estatutário.

As oportunidades são para: Atendente de Creche, Monitor de Escola, Professor de Educação Especial, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Fundamental - Anos Iniciais e Professor de Geografia.

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Para concorrer à vaga de Atendente de Creche é preciso: possuir o ensino médio. Para Monitor de Escola, a exigência é curso de Magistério ou Pedagogia. Para as demais vagas, o candidato deverá possuir licenciatura plena na respectiva área.

Os salários vão de R$ 252,97 a R$ 1.616,87, em regimes de trabalho de 3,5 a 30 horas por semana.

Além do vencimento acima descrito, os profissionais contratados terão direito à gratificação natalina proporcional aos meses trabalhados e férias proporcionais indenizadas, acrescidas de um terço.

Os interessados devem se inscrever até 22 de janeiro de 2020, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h, na sede da Prefeitura de Paraí - RS, que fica na Av. Presidente Castelo Branco, nº 1033. A taxa de inscrição é de R$ 18,15.

Todas as cópias deverão ser autenticadas ou apresentadas com os originais, para serem autenticadas pela comissão do processo seletivo.

A seleção será por meio de análise de títulos e de experiência profissional, classificatória.

Serão pontuados os cursos de graduação, pós-graduação na área da educação e cursos na área da função.

A escolaridade exigida para o exercício da função não será avaliada. Com relação aos cursos, poderá ser apresentado até cinco certificados e serão considerados apenas os da área da educação, desde que realizados entre os dias 01 de janeiro de 2015 e 31 de dezembro de 2019 e com frequência mínima de 75%.

Em caso de empate nas notas entre candidatos, terá preferência aquele que, nesta ordem: Possuir a idade mais avançada, entre os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos;Obtiver a maior pontuação no quesito experiência profissional;Obtiver a maior pontuação nos títulos específicos.
Persistindo o empate, será realizado sorteio público.

O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.

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