O edital nº 01/2023 do processo seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento, no estado do Rio Grande do Sul, foi divulgado. O documento diz que, além da formação de cadastro reserva, existem 17 vagas para profissionais em várias áreas de trabalho.
Os aprovados nas duas fases de avaliação serão convocados para empregos temporários na Secretaria Municipal de Saúde. A escolha terá validade por um período de dois anos, mas pode ser prorrogada por igual período caso haja necessidade.
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Para aqueles com nível superior em medicina e CRM, o edital oferece um salário inicial de R$ 4.774,97 por mês com 20 horas semanais de trabalho. Os seguintes cargos estão disponíveis na Prefeitura de Santana do Livramento:
Médico: CR;
Médico Cardiologista: 2 vagas;
Médico Ginecologista Obstetra: 5 vagas;
Médico Gastroenterologista: 5 vagas.
Além disso, o documento afirma que ainda existem vagas para cargos sem requisitos específicos. Para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana, eles receberão um salário mensal de R$ 1.483,27. O processo de seleção da Prefeitura de Santana do Livramento inclui as seguintes chances:
Operário: 2 vagas;
Pedreiro: 2 vagas;
Pintor: 1 vaga.
As inscrições para quem quiser participar do evento ficarão abertas de 10 a 17 de novembro de 2023. Os candidatos ao processo seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento devem comparecer à Secretaria Municipal de Saúde, no horário de 08 às 13h, para apresentar o requerimento de inscrição preenchido e assinado, conforme especificado no Anexo I do edital.
Além disso, os documentos comprobatórios de formação acadêmica e experiência profissional devem ser entregues. De acordo com o regulamento, as instruções podem ser enviadas além do formato presencial por e-mail para ps.saude.lvto@gmail.com.
A primeira etapa de classificação será avaliar os títulos e a experiência profissional com base nas informações da inscrição. O processo seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento levará em consideração os resultados para os médicos em todas as áreas:
Doutorado: 2 pontos;
Mestrado: 1,5 ponto;
Especialização: 0,75 ponto;
Cursos de Qualificação: 0,1 ponto por certificado de, pelo menos, 40 horas, somando até 0,5 ponto;
Produção Científica: 0,25 ponto;
Experiência Profissional no setor público: 1 ponto por ano, somando até 5 pontos; ou
Experiência Profissional no setor privado: 0,5 ponto por ano, somando até 5 pontos.
Os certificados a seguir serão avaliados para os outros cargos:
Nível médio: 2 pontos;
Nível fundamental: 1 ponto;
Cursos de Qualificação: 0,5 ponto por certificado de, pelo menos, 20 horas, somando até 2 pontos;
Experiência Profissional no setor público: 1 ponto por ano, somando até 5 pontos; ou
Experiência Profissional no setor privado: 0,5 ponto por ano, somando até 5 pontos.
Os candidatos que passaram pela primeira etapa serão convocados para uma entrevista.
Para obter acesso a todas as regras relacionadas ao processo seletivo da Prefeitura de Santana do Livramento, leia o edital com atenção. A publicação foi publicada na edição de 09/11 do Diário Oficial dos Municípios do Rio Grande do Sul (DOM RS). Você pode acessá-lo diretamente usando o código EFC3EB36.
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