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Prefeitura de Igrejinha - RS lança processo seletivo com vagas de nível médio

Igrejinha-RS disponibiliza três vagas e um cadastro reserva para candidatos com ensino médio completo. A remuneração mensal é de R$ 3.036,00.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Igrejinha divulgou um novo processo seletivo destinado a preencher três vagas, além de criar um cadastro reserva, voltado para candidatos que possuam o ensino médio completo.

As vagas disponíveis são para os seguintes cargos:

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- Agente comunitário de saúde - Macroárea 03 - ESF Moinho e Armando Petry (1 vaga)
- Agente comunitário de saúde - Macroárea 04 - ESF Viaduto (1 vaga)
- Agente de combate às endemias (1 vaga)
- Agente comunitário de saúde - Macroárea 01 - ESF Pedro Ivan
- Agente comunitário de saúde - Macroárea 02 - ESF XV de Novembro
- Agente comunitário de saúde - Macroárea 05 - ESF Acácias
- Agente comunitário de saúde - Macroárea 06 - ESF Vila Nova
- Agente comunitário de saúde - Macroárea 07 - ESF Morada Verde
- Agente comunitário de saúde - Macroárea 08 - Bom Pastor
- Agente comunitário de saúde - Macroárea 09 - Centro

A carga horária prevista para os cargos é de 40 horas semanais, com um salário mensal de R$ 3.036,00.

Como participar



Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, entre os dias 11 de fevereiro e 18h do dia 13 de março, através do site da Legalle Concursos, com uma taxa de inscrição de R$ 122. O período para solicitar a isenção da taxa ocorrerá de 11 a 18 de fevereiro.

A Prefeitura disponibilizará um computador para os candidatos que não possuem acesso à internet no Setor de Protocolo do Centro Administrativo Prefeito Lauri Auri Krause, situado na Avenida Ildo Meneghetti, nº 757, no Bairro 15 de Novembro.

A seleção será feita por meio de uma prova teórico-objetiva, que possuirá caráter eliminatório e classificatório, marcada para o dia 5 de abril. A prova abrangerá conteúdos de língua portuguesa, raciocínio lógico, legislação municipal e conhecimentos específicos.

A validade do processo seletivo será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da Autoridade Administrativa.

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