O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS), uma instituição pública reconhecida por sua excelência na formação técnica e superior, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado à contratação de um professor substituto na área de Letras, com foco nas disciplinas de Português e Inglês. Este processo é uma oportunidade significativa para profissionais da educação que desejam atuar em um ambiente acadêmico dinâmico e inovador.
Requisitos para Candidatura
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Os candidatos interessados em se inscrever devem possuir licenciatura em Letras, com habilitação específica em Português e Inglês. Essa formação é crucial, pois garante que o docente tenha a qualificação necessária para ministrar aulas e contribuir para o desenvolvimento educacional dos alunos. Além disso, é desejável que os candidatos tenham experiência anterior em ensino, embora não seja um requisito obrigatório.
Remuneração e Carga Horária
A vaga oferece uma remuneração atrativa que varia de R$ 3.412,63 a R$ 6.356,02, dependendo da titulação do candidato selecionado. Essa faixa salarial é competitiva e reflete o compromisso do IFRS em valorizar seus profissionais de educação. A carga horária é de 40 horas semanais, o que permite ao professor um envolvimento profundo com as atividades acadêmicas e administrativas da instituição.
Inscrições e Processo Seletivo
Os interessados têm até o dia 9 de abril para realizar suas inscrições. As candidaturas devem ser formalizadas através do envio da documentação necessária para o e-mail oficial do IFRS, profsubstituto@sertao.ifrs.edu.br. É importante que todos os documentos estejam completos e de acordo com os requisitos estabelecidos no edital do processo seletivo.
O processo de seleção será composto por duas etapas: uma prova de títulos e uma prova de desempenho didático, programadas para ocorrer em 22 de abril. A prova de títulos avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, enquanto a prova de desempenho didático exigirá que os candidatos demonstrem suas habilidades pedagógicas em uma apresentação prática.
Validade do Processo Seletivo
A validade deste processo seletivo será de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, que será publicado no Diário Oficial da União. Isso significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados para futuras vagas que surgirem durante esse período, proporcionando uma segurança adicional em relação à sua contratação.
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