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Prefeitura de Nova Alvorada - RS divulga seleção para técnico em radiologia

A Nova Alvorada está com processos seletivos abertos para a vaga de Técnico em Radiologia, oferecendo um salário de R$ 1.693,28. As inscrições podem ser feitas presencialmente de 25 de abril a 2 de maio.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura Municipal de Nova Alvorada, uma cidade situada no estado do Rio Grande do Sul, anunciou oficialmente a abertura de um novo Processo Seletivo, destinado a preencher uma vaga no cargo de Técnico em Radiologia. Este cargo é crucial para a área de saúde, uma vez que os técnicos em radiologia desempenham um papel fundamental na realização de exames de imagem, que são essenciais para o diagnóstico e acompanhamento de diversas condições médicas.

Requisitos para Candidatura


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Para se candidatar à vaga, os interessados devem atender a alguns requisitos específicos:

1. Educação: É necessário ter completado o ensino médio.
2. Formação Técnica: O candidato deve possuir um curso técnico em radiologia reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC).
3. Habilitação Profissional: O candidato precisa ter a habilitação legal para o exercício da profissão, o que inclui o registro no Conselho Regional de Radiologia (CRTR) competente.

Esses requisitos garantem que o profissional tenha as competências necessárias para realizar as atividades exigidas na função.

Carga Horária e Remuneração


O profissional selecionado trabalhará em uma carga horária de 20 horas semanais. Em termos de remuneração, a vaga oferece um salário de R$ 1.693,28, além de benefícios que podem incluir vale-alimentação, assistência médica e outros, conforme as políticas da Prefeitura.

Detalhes sobre o Processo Seletivo


O edital de abertura do Processo Seletivo informa que as inscrições estarão abertas entre os dias 25 de abril e 2 de maio. Os interessados devem realizar suas inscrições presencialmente na sede da Prefeitura, localizada na Avenida Vicente Guerra, nº 1.429. O atendimento para inscrições será realizado no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h.

A seleção dos candidatos será baseada em uma análise curricular, onde serão considerados os títulos e experiências dos candidatos, conforme os critérios de pontuação especificados no edital. Essa abordagem visa assegurar que os candidatos mais qualificados sejam selecionados para a vaga.

O Processo Seletivo terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por um período igual. Isso significa que os candidatos aprovados poderão ser convocados para futuras vagas que possam surgir durante esse período.

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